【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)當月工作津貼直至誡勉談話的處理。 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況（三） （ 五 ） 抽查市場主體 50戶 ， 無照經(jīng)營率超過 5%的 ， 對直接責任人通報批評 ， 對分管領(lǐng)導批評教育；超過 10%的 ， 對直接責任人通報批評 ， 并責令做出書面檢查 ， 對分管領(lǐng)導通報批評；超過 20%的 ， 對直接責任人通報批評 ， 責令做出書面檢查 ， 并扣發(fā)當月津貼 ， 對主要領(lǐng)導 、 分管領(lǐng)導誡勉談話 ，并扣發(fā)當月工作津貼 。 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況 （四） （ 六 ） 對食品經(jīng)營行業(yè)無照經(jīng)營的加重處罰：無照經(jīng)營率超過 3%的 ， 對直接責任人通報批評 ， 對分管領(lǐng)導批評教育；超過 6%的 ， 對直接責任人通報批評 ， 并責令做出書面檢查 ，分管領(lǐng)導通報批評；超過 10%的 ， 對直接責任人通報批評 ， 責令做出書面檢查 ， 并扣發(fā)當月工作津貼 ， 對主要領(lǐng)導 、 分管領(lǐng)導誡勉談話 ， 并扣發(fā)當月工作津貼 。 情節(jié)嚴重的責令辭職；對黑網(wǎng)吧從重處罰：凡發(fā)現(xiàn) 1戶的 ， 對直接責任人和分管領(lǐng)導通報批評 ， 責令做出書面檢查 ， 并扣發(fā)當月工作津貼；發(fā)現(xiàn) 3戶發(fā)上的 ， 對主要領(lǐng)導 、 分管領(lǐng)導誡勉談話 ， 并扣發(fā)當月工作津貼 。 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況（五） （七）食品經(jīng)營戶應(yīng)規(guī)范建立并執(zhí)行“ 易票通 ” 或 “ 進貨查驗或記錄制度 ”而未建立并執(zhí)行的，且工商分局未將食品經(jīng)營主體 “ 易票通 ” 、 “ 進貨查驗或記錄制度 ” 或食品從業(yè)人員是否具有有效的健康證明落實情況納入日常巡查工作督查內(nèi)容并體現(xiàn)在巡查記錄中的： 3戶（含 3戶）以下的：對直接責任人和分管領(lǐng)導批評教育； 10戶以下的，對直接責任人通報批評，對分管領(lǐng)導責令做出書面檢查；超過 10戶的，對直接責任人通報批評，責令做出書面檢查，扣發(fā)當月工作津貼，對分管領(lǐng)導誡勉談話，并扣發(fā)當月工作津貼。 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況（六） （八）抽查 1至 3戶食品經(jīng)營戶，銷售明顯的 “ 三無 ”產(chǎn)品或變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品的， 1種：對直接責任人、分管領(lǐng)導批評教育； 2種：對直接責任人、分管領(lǐng)導通報批評，責令做出書面檢查； 3種以上：對直接責任人、分管領(lǐng)導通報批評，扣發(fā)當月工作津貼。情節(jié)嚴重的對分管領(lǐng)導誡勉談話。 （九）對明顯的違反 《 反不正當競爭法 》 的有獎銷售行為不查處的， 1起：對直接責任人、分管領(lǐng)導批評教育； 2起：對直接責任人、分管領(lǐng)導通報批評，責令做出書面檢查； 3起以上：對直接責任人、分管領(lǐng)導通報批評，扣發(fā)當月工作津貼。 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況（七） （十）打擊傳銷工作應(yīng)建立長效機制，每周對社區(qū)進行回訪。未建立長效機制、未按期進行回訪的， 2次以下：對直接責任人、分管領(lǐng)導批評教育； 4次以下：對直接責任人、分管領(lǐng)導通報批評，責令做出書面檢查； 5次以上：對直接責任人、分管領(lǐng)導通報批評，扣發(fā)當月工作津貼。 （十一）加強農(nóng)資市場監(jiān)管，引導農(nóng)資經(jīng)營戶建立健全 “ 兩帳兩票、一書一卡 ” 制度，未建立的， 3戶（含 3戶）以下的：對直接責任人和分管領(lǐng)導批評教育； 10戶以下的，對直接責任人通報批評，對分管領(lǐng)導責令做出書面檢查；超過 10戶的，對直接責任人通報批評，責令做出書面檢查，扣發(fā)當月工作津貼，對分管領(lǐng)導誡勉談話，并扣發(fā)當月工作津貼。 （十二）加大商標廣告違法行為查處力度，對典型的商標侵權(quán)假冒行為或典型的涉及人民生命財產(chǎn)安全的虛假違法廣告行為不查處的， 2件以下：對直接責任人和分管領(lǐng)導批評教育； 5件以下：對直接責任人通報批評，對分管領(lǐng)導責令做出書面檢查；超過 5件：對直接責任人通報批評，責令做出書面檢查，扣發(fā)當月工作津貼，對分管領(lǐng)導誡勉談話，并扣發(fā)當月工作津貼。 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況（八） 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況（九） （十三）有下列情形之一的， 2戶以下，（含 2戶；只有 1戶違規(guī)登記，能有及時糾正，未產(chǎn)生危害后果的可以免除；直接產(chǎn)生社會危害后果的應(yīng)追究），對直接責任人通報批評，責令做出書面檢查，對分管領(lǐng)導通報批評； 3戶以上 : 對直接責任人通報批評，扣發(fā)當月工作津貼，對分管領(lǐng)導通報批評，誡勉談話，扣發(fā)當月工作津貼。造成嚴重后果、觸犯法律法規(guī)的，按法律法規(guī)規(guī)定進行責任追究。 在食品流通許可工作中審核不嚴，對不符合食品流通許可條件的經(jīng)營者予以許可的； 在登記注冊工作中審核不嚴，對不符合登記注冊條件的經(jīng)營者予以登記注冊的； 在戶外廣告登記工作中審核不嚴，對不符合登記條件的戶外廣告予以登記的； 在動產(chǎn)抵押登記工作中審核不嚴，對不符合登記條件的動產(chǎn)抵押予以登記的。 四種情形 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況（十） （十四）在案件查處工作中應(yīng)當經(jīng)過審核、審批的具體行政行為，違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，造成行政訴訟敗訴、行政復(fù)議撤銷或國家賠償?shù)模?1件，對直接責任人通報批評，對分管領(lǐng)導通報批評； 2件，對直接責任人通報批評，責令作出書面檢查，對分管領(lǐng)導通報批評，責令作出書面檢查，扣發(fā)當月工作津貼； 3件以上，對直接責任人通報批評，扣發(fā)當月工作津貼，對分管領(lǐng)導通報批評，誡勉談話，扣發(fā)當月工作津貼。對具體行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯責任追究按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 追究縣級局相關(guān)責任人、責任部門 責任的情況（十一） （十五）加大行政執(zhí)法力度，不斷延伸工商職能，努力減少監(jiān)管盲區(qū)，維護市場經(jīng)濟秩序。行政處罰類案件數(shù)量和入庫罰沒款同比下降，但市場上違法違章行為仍較為明顯的，責令限期整改，對直接責任人通報批評，扣發(fā)當月工作津貼，對分管領(lǐng)導通報批評；整改不力的，對分管領(lǐng)導通報批評，誡勉談話，扣發(fā)當月工作津貼。 （十六）不認真執(zhí)行廉政風險防范管理工作要求，對未將廉政風險防范管理制度落實情況納入“三級聯(lián)動”工作機制的行政效能督察、專項督察或暗訪中的，視情形對直接責任人、分管領(lǐng)導、