【總結(jié)】第一篇:企業(yè)IPO財(cái)務(wù)包裝的基本思路 企業(yè)IPO財(cái)務(wù)包裝的基本思路 一、分析企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的異常性主要關(guān)注以下主要財(cái)務(wù)指標(biāo): 1、盈利能力指標(biāo) 主要關(guān)注毛利率、利潤率等指標(biāo)。擬IPO的企業(yè)一般是...
2024-11-09 13:42
【總結(jié)】并購重組的基本思路與策略王明夫博士和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢集團(tuán)董事長第2頁和君創(chuàng)業(yè)HJVanguard目錄l并購重組類型的二大分野l(fā)金融性并購的特點(diǎn)和案例l經(jīng)營性并購的特點(diǎn)和案例l并購重組的靈魂l對資產(chǎn)管理公司的啟示l并購重組操作的成功要點(diǎn)l經(jīng)驗(yàn)與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數(shù)十宗公司并購案例第
2025-01-14 01:31
【總結(jié)】(大量管理資料下載)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本思路一、現(xiàn)代薪酬的基本理念(一)薪酬的實(shí)質(zhì)及其分級的依據(jù)1、薪酬的實(shí)質(zhì)薪酬是對職工為企業(yè)所作出的貢獻(xiàn)所給予的相應(yīng)的回報(bào)或答謝,這實(shí)質(zhì)上是一種公平的交易或交換,也就是某種程度的補(bǔ)償。實(shí)際的薪酬應(yīng)該包括員工從企業(yè)所獲得的全部利益,而不論其來源、渠道
2025-02-28 01:52
【總結(jié)】.....三、課程實(shí)施個(gè)性化 從課程的實(shí)施來看,國外地方課程的探究性和實(shí)踐性得到加強(qiáng)?! 〉胤秸n程的根本目的是發(fā)展學(xué)生個(gè)性,提高自我創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,以及參與社會生活的能力,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生適應(yīng)地方或社區(qū)發(fā)展需要的基本素質(zhì)。因
2025-06-25 02:22
【總結(jié)】上篇第一章管理規(guī)范化的基本思路管理不規(guī)范的企業(yè),它才需要且期望把管理規(guī)范化起來,但很多企業(yè)經(jīng)營者,尤其是現(xiàn)在中國大多數(shù)民營企業(yè)老板,他們不知道該怎樣把管理規(guī)范化起來,他們?nèi)琊囁瓶?、到處求醫(yī)問藥、招賢納士,卻始終不得要領(lǐng),結(jié)果常常是老板和人才不歡而散。其實(shí),管理的不規(guī)范,也就是管理的品質(zhì)存在問題。談到管理的品質(zhì)問題,自然很多人就會想到品質(zhì)管理,品質(zhì)管理既包含產(chǎn)品和服務(wù)的品
2025-04-07 22:06
【總結(jié)】專題3:信用風(fēng)險(xiǎn)及管理?主要內(nèi)容:1現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì):信用經(jīng)濟(jì)2面臨信用經(jīng)濟(jì),中國企業(yè)究竟缺少什么?3企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理的基本思路4構(gòu)建企業(yè)完整的信用風(fēng)險(xiǎn)體系5國家信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系和信用風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)?教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn):信用風(fēng)險(xiǎn)及管理1現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì):信用經(jīng)濟(jì)?道德與經(jīng)濟(jì)
2025-01-07 10:16
【總結(jié)】現(xiàn)代餐飲管理的新思路???現(xiàn)代餐飲管理的新思路就是運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的理論,結(jié)合餐飲行業(yè)的實(shí)際,為餐飲企業(yè)在市場激烈競爭中如何獲得成功而設(shè)計(jì)的一些思路?,F(xiàn)代餐飲管理的重點(diǎn)是市場營銷、人員管理和財(cái)務(wù)管理。???市場營銷???市場營銷就是要以市場為起點(diǎn),以顧客需求為焦點(diǎn)。其內(nèi)
2025-04-18 23:09
【總結(jié)】掌握戰(zhàn)略方法第二篇方法篇第六章企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析宏觀環(huán)境產(chǎn)業(yè)環(huán)境內(nèi)部環(huán)境戰(zhàn)略分析的基本思路第四章宏觀環(huán)境分析第一節(jié)政治環(huán)境分析?分析政局是否穩(wěn)定。?判斷政局的中長期走勢企業(yè)通過對國
2025-01-01 19:06
【總結(jié)】深度營銷模式第2頁目錄一、前言二、深度營銷理論基礎(chǔ)三、深度營銷基本思想四、ARS戰(zhàn)略介紹五、結(jié)束語第3頁前言?現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克:?任何組織要想取得成功,就必須擁有一套自己的事業(yè)理論?一個(gè)沒有事業(yè)理論的
2025-01-20 12:15
【總結(jié)】第一篇:篝火晚會基本思路 篝火晚會方式一:以分組的形式開展晚會 1、把所有旅游人員分為五組,每組十人 2、在吃晚飯的時(shí)候給每組人員先戴好各自的標(biāo)簽: 五角星閃光棒熒光棒發(fā)光棒(3元)、亞克力閃...
2024-10-25 02:12
【總結(jié)】策劃基礎(chǔ)思路Warm-up?姓名:?來世聯(lián)前的主要工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷:?對前一堂課《如何成為合格的專業(yè)技術(shù)人員》的感受:1.2.3.自我介紹(2分鐘)關(guān)于創(chuàng)意不在于你想到什么,而在于你如
2025-01-16 05:55
【總結(jié)】、現(xiàn)代薪酬的基本理念(一)薪酬的實(shí)質(zhì)及其分級的依據(jù)1、薪酬的實(shí)質(zhì)薪酬是對職工為企業(yè)所作出的貢獻(xiàn)所給予的相應(yīng)的回報(bào)或答謝,這實(shí)質(zhì)上是一種公平的交易或交換,也就是某種程度的補(bǔ)償。實(shí)際的薪酬應(yīng)該包括員工從企業(yè)所獲得的全部利益,而不論其來源、渠道如何。現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該將各類員工的所有收入“浮出水面”即全部收入貨幣
2025-04-23 05:37
【總結(jié)】豐田生產(chǎn)方式的基本思路Ⅰ.支撐豐田生產(chǎn)方式經(jīng)營方面的思維方式1.企業(yè)的目的不斷謀求同國際社會的調(diào)和(豐田是通過提供汽車產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)的)完成企業(yè)的社會使命?通過公司的活動(dòng)促進(jìn)地域的活力化?穩(wěn)定員工的生活水平為此,必須實(shí)現(xiàn)盈利,使企業(yè)能夠生存下去。2.不降低成本就無法增加利潤
2025-03-12 19:38
【總結(jié)】?????????????????????????????????&
2025-02-08 21:05
【總結(jié)】新的醫(yī)院評審基本思路與要求李世忠醫(yī)院評審與醫(yī)院分級管理醫(yī)院分級管理醫(yī)院評審實(shí)質(zhì)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理和目標(biāo)管理“三個(gè)轉(zhuǎn)變”“三個(gè)提高”核心調(diào)整與健全三級醫(yī)療預(yù)防體系,提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效重點(diǎn)基礎(chǔ)質(zhì)量和醫(yī)德
2025-01-06 06:34