人事管理系統(tǒng)開題報(bào)告(編輯修改稿)
2025-02-13 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技術(shù)、客戶/服務(wù)器技術(shù)，特別是Internet/Intranet技術(shù)的發(fā)展，使得第三代人事管理系統(tǒng)的出現(xiàn)成為必然。友好的用戶界面，強(qiáng)有力的報(bào)表生成工具、分析工具和信息的共享使得人事管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)人事規(guī)劃和政策。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本單元，而企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)是我國(guó)企業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。我國(guó)目前共有各類企業(yè)800萬家，這些企業(yè)在近20年來，在不同程度上都遇到了企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的問題。80年代以來，國(guó)家有關(guān)部門就一直非常重視企業(yè)信息化的推進(jìn)。國(guó)家有關(guān)部門曾重點(diǎn)扶持過一批國(guó)有大企業(yè)的信息化工程，并以它們?yōu)闃影逶谌珖?guó)制造業(yè)企業(yè)中推廣過CIMS。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)曾明確提出：到2000年，全國(guó)一千個(gè)大型骨干企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化，全國(guó)大型產(chǎn)業(yè)企業(yè)80%(含零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、飲食業(yè)和工業(yè)企業(yè))全面應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，初步實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化。30～40%的中小企業(yè)普及計(jì)算機(jī)管理。1995年以后，我國(guó)企業(yè)信息化走向了以ERP為主的道路，許多外國(guó)ERP廠商如SAP、BAAN、ORACLE、FOUTH SHIFT等紛紛進(jìn)入中國(guó)，國(guó)內(nèi)目前也已有數(shù)十家ERP軟件供應(yīng)商，不少已經(jīng)形成商品化且有幾百家用戶。一些調(diào)查說明，我國(guó)企業(yè)購買MRPII、ERP軟件的費(fèi)用在90年代以后迅速增
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