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正文內(nèi)容

人事管理系統(tǒng)(編輯修改稿)

2024-10-25 16:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ................................7 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)............................................................................................................................7 .....................................................................................................................7 .....................................................................................................................................7 四 數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì).................................................................................................................7 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)....................................................................................................................7 .....................................................................................................................8 五 關(guān)系圖的建立.............................................................................................................................8 .........................................................................................................................8 六 建立查詢.....................................................................................................................................9 簡單查詢............................................................................................................................9 簡單的查詢就是SELECTFROMWHERE查詢...................................................................9 復(fù)雜查詢............................................................................................................................9 ....................................................................................10 ...................................................................................................10 ................................................................................................................10 附錄................................................................................................................................................11 附錄一系統(tǒng)建立部分源代碼.............................................................................................11 附錄二 參考文獻(xiàn)...................................................................................................................13 附錄三 開發(fā)環(huán)境說明...........................................................................................................13 第 1 頁一 系統(tǒng)功能分析 項(xiàng)目背景人事管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外時(shí)間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對人事勞資信息進(jìn)行管理,:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。通過本人事管理數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件,能幫助人事管理人員利用計(jì)算機(jī)快速方便的對企業(yè)人事資源進(jìn)行管理。人事管理系統(tǒng)主要用于企業(yè)內(nèi)部員工的檔案、工資,便于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握人員動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整人才的分配。本軟件集企業(yè)人員基本信息,企業(yè)人員勞工合同,及人才需求計(jì)劃于一身,目的在于能夠使管理人員更加方便,快捷的對企業(yè)人事進(jìn)行管理。同時(shí)本人事管理軟件使人事管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化,從而在一方面提高了管理者的工作效率,減少了傳統(tǒng)人工管理方式所帶來的人力,物力的浪費(fèi),另一方面由于本軟件具有查找方便、可靠性高、存儲量大等優(yōu)點(diǎn),所以實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人事管理的自動(dòng)化。人事管理系統(tǒng)針對企業(yè)員工信息的處理工作采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面的現(xiàn)代化管理,用戶可以通過輸入員工的基本信息、考勤信息等,由系統(tǒng)自動(dòng)生成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表以供用戶查詢、打印,另外用戶還可以對這些基本信息進(jìn)行定期的更新與刪除工作,人事管理系統(tǒng)力求以方便快捷的途徑去管理職工的信息,代替手工操作的繁瑣數(shù)據(jù)。 具體系統(tǒng)功能需求描述根據(jù)系統(tǒng)的基本要求,為了最終實(shí)現(xiàn)用戶方便的添加、修改、查詢、刪除記錄,我們對程序作了詳盡的修改,以達(dá)到令人滿意的效果。具體的功能如下:(1)密碼登錄:可以使用戶安全的使用通訊錄。(2)修改密碼:加強(qiáng)用戶對通訊錄的保密功能。(3)人事管理主界面:用戶在此可以對記錄進(jìn)行添加、修改、查詢、刪除、打印等操作。(4)增加記錄:可以添加新的記錄補(bǔ)充新的信息。(4)修改記錄:可以已有記錄進(jìn)行修改和改進(jìn)。(5)查詢記錄:對那些模糊不清楚的記錄進(jìn)行查詢。(6)刪除記錄:去除一些過期不用的記錄:(1)員工各種信息的輸入,包括員工的基本信息、學(xué)歷信息、婚姻狀況信息、職稱等。第 2 頁(2)員工各種信息的修改;(3)對于轉(zhuǎn)出、辭職、辭退、退休員工信息的刪除;(4)按照一定的條件,查詢、統(tǒng)計(jì)符合條件的員工信息;至少應(yīng)該包括每個(gè)員工詳細(xì)信息的查詢、按婚姻狀況查詢、按學(xué)歷查詢、按工作崗位查詢等,至少應(yīng)該包括按學(xué)歷、婚姻狀況、崗位、參加工作時(shí)間等統(tǒng)計(jì)各自的員工信息;(5)對查詢、統(tǒng)計(jì)的結(jié)果打印輸出。:在數(shù)據(jù)庫中至少應(yīng)該包含下列數(shù)據(jù)表:(1)(2)(3)(4)(5)員工基本信息表;員工婚姻情況表,反映員工的配偶信息;員工學(xué)歷信息表,反映員工的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校、外語情況等; 企業(yè)工作崗位表; 企業(yè)部門信息表。二 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計(jì) 概念模型設(shè)計(jì)作為傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的開發(fā),在其開發(fā)分析中需要明確業(yè)務(wù)處理的具體功能,即系統(tǒng)的開發(fā)是基于功能驅(qū)動(dòng)的,數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)人員在數(shù)據(jù)倉庫形成與應(yīng)用之前是不可能了解數(shù)據(jù)倉庫的功能的。因此,無法采用功能驅(qū)動(dòng)開發(fā)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā),但是,數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)人員可以在數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)之前通過數(shù)據(jù)倉庫的需求分析,了解數(shù)據(jù)倉庫用戶的大致需求,即在決策過程中需要什么信息。這樣,就可以界定一個(gè)數(shù)據(jù)倉庫的大致系統(tǒng)邊界,集中精力進(jìn)行主要部分的開發(fā)。因而,界定邊界的工作也可看作是數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)的需求分析,因?yàn)樗鼘Q策者的數(shù)據(jù)分析的需求用系統(tǒng)邊界的定義形式反映出來。第 3 頁 ER圖表示概念模型 員工基本信息員工婚姻狀況員工學(xué)歷信息屬于管理員管理員工任職企業(yè)工作崗位企業(yè)部門信息屬于企業(yè)第 4 頁職稱員工員工編號基本信息學(xué)歷信息婚姻信息 出生年月員工編號員工基本信息住址姓名身份證號性別 第 5 頁 姓名專業(yè)身份證號員工編號員工學(xué)歷信息畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間外語情況學(xué)歷 第 6 頁三 數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)置每一數(shù)據(jù)表的屬性名,類型,寬度員工配偶信息(工號,配偶姓名,出生年月,工作單位,電話)的工號參照員工的基本信息的工號。員工學(xué)歷信息(工號,員工姓名,學(xué)歷,畢業(yè)學(xué)校,專業(yè),畢業(yè)時(shí)間,外語情況)的工號參照員工的基本信息的工號。企業(yè)工作崗位信息(工號,學(xué)歷,部門,職位)的工號參照員工的基本信息的工號。部門參照企業(yè)部門信息的部門。員工基本信息與員工配偶信息建立關(guān)于工號的父子關(guān)系。員工基本信息與員工學(xué)歷信息建立關(guān)于工號的父子關(guān)系。員工基本信息與企業(yè)工作崗位建立關(guān)于工號的父子關(guān)系。企業(yè)工作崗位與員工基本信息建立關(guān)于工號的父子關(guān)系。企業(yè)工作崗位與企業(yè)部門信息建立關(guān)于工號的父子關(guān)系。四 數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)表設(shè)
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