影響中小企業(yè)會計(jì)電算化發(fā)展的原因及對策_(dá)畢業(yè)論文(編輯修改稿)
2025-02-12 13:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位調(diào)整造成了人力資源的浪費(fèi)，不相容職位未分離。第二，網(wǎng)絡(luò)安全管理制度缺乏。企業(yè)財(cái)務(wù)使用的電腦均需要有上網(wǎng)交易功能，如：進(jìn)行網(wǎng)上銀行支付、網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)等，會計(jì)電算化使用的電腦與上網(wǎng)交易的電腦不能做到完全分開，且許多會計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)安全知識缺乏，使用會計(jì)電算化核算的計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，很容易受到網(wǎng)絡(luò)病毒的侵襲，發(fā)生電算化軟件受損，甚至電腦癱瘓會計(jì)核算數(shù)據(jù)丟失的事故。第三，會計(jì)檔案歸檔不及時 、不完整。 有些會計(jì)人員認(rèn)為，反正隨時打開電腦均可查看到每月甚至歷年的核算數(shù)據(jù)，因此，未及時進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，不及時按規(guī)定打印出紙質(zhì)檔案，有的只打印一部分；對部分明細(xì)賬多的科目如往來賬款、存貨、固定資產(chǎn)等大都不予打印，使紙質(zhì)會計(jì)檔案打印不完整，違反了會計(jì)檔案管理制度有關(guān)規(guī)定。 會計(jì)電算化廣泛普及 ,但發(fā)展不平衡 隨著計(jì)算機(jī)在各個領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用 ,使其在會計(jì)方面的應(yīng)用也逐步顯示出其優(yōu)越性 ,從而得到了眾多會計(jì)工作者的青睞 ,并廣泛應(yīng)用于會計(jì)工作的各個環(huán)節(jié)?？偟膩碚f ,會計(jì)電算化在我國已基本普及 ,但由于各地區(qū)、各企業(yè)的實(shí)際情況有較大的差異 ,導(dǎo)致了我國會計(jì)電算化發(fā)展的不平衡 ,通常是經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū) ,效益越好的企業(yè) ,會計(jì)電算化程度越高 ,對會計(jì)工作的幫助也越大。 影響中小企業(yè)會計(jì)電算化發(fā)展的原因及對策 5 會計(jì)電算化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展迅速 ,但其安全機(jī)制有待加強(qiáng) 我國會計(jì)電算化應(yīng)用、推廣、發(fā)展迅速 ,從單項(xiàng)業(yè)務(wù)處理到建立較為完整的會計(jì)信息系統(tǒng) ,從“各自為戰(zhàn)”的單機(jī)操作到會計(jì)軟件網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)施 ,取得了較為顯著的成效。但隨網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更進(jìn)一步的發(fā)展 ,會計(jì)電算化在信息安全方面有較大隱患 :在外部有計(jì)算機(jī)病毒和網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊等 。在內(nèi)部有軟件本身的缺陷 ,計(jì)算機(jī)內(nèi)部控制制度的不完善 ,將導(dǎo)致會計(jì)數(shù)據(jù)的不完整性、會計(jì)工作內(nèi)部控制失效 ,這些是會計(jì)電算化繼續(xù)發(fā)展要解決的問題。 4 企業(yè)會計(jì)電算化對策方法 轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識 會計(jì)電算化是會計(jì)工作發(fā)展的方向，是信息時代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計(jì)工作提出的必然要求。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會人員應(yīng)高度重視這一工作，充分認(rèn)識到會計(jì)電算化在企業(yè)中的重要作用，把會計(jì)電算化工作提高到一個新水平 。 建立與會計(jì)電算化相適應(yīng)的工作體系 會計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)，必將對人們的傳統(tǒng)觀念、原有的會計(jì)業(yè)務(wù)處理流程、內(nèi)部控制方式及組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生 一定影響，企業(yè)必需要調(diào)整原有的工作體系。企業(yè)的相關(guān)管理人員應(yīng)具備現(xiàn)代化管理意識，在整個企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導(dǎo)下做好會計(jì)電算化的長期、近期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，重新調(diào)整會計(jì)及整個企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位分工，建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高企業(yè)管理水平。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員必須調(diào)整原已習(xí)慣的傳統(tǒng)的核算方法，規(guī)范賬務(wù)處理流程，以適應(yīng)會計(jì)電算化工作的要求。 培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍 會計(jì)電算化工作給企業(yè)會計(jì)工作增添了新內(nèi)容，因此要求會計(jì)人員提高自身素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)積極支持及組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)和提高 會計(jì)電算化知識，掌握計(jì)算機(jī)先進(jìn)技術(shù)，為本單位盡快建立高效的會計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件。針對單位會計(jì)人員的特點(diǎn)和工作要求，企業(yè)要科學(xué)確定培訓(xùn)內(nèi)容，制定切實(shí)可行的會計(jì)電算化人員培訓(xùn)計(jì)劃，要注重實(shí)效。培訓(xùn)過程中要注意知識結(jié)構(gòu)問題。對不同崗位的工作人員，應(yīng)按不同內(nèi)容、不同要求進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)通過加強(qiáng)人才培訓(xùn)、技術(shù)交流與合作等方式來造就一支既懂技術(shù)，又懂管理，知識結(jié)構(gòu)合理，技影響中小企業(yè)會計(jì)電算化發(fā)展的原因及對策 6 術(shù)過硬的“復(fù)合型”信息技術(shù)人才隊(duì)伍。 加強(qiáng)會計(jì)電算化內(nèi)部控制 內(nèi)部控制包括內(nèi)部管理控制和內(nèi)部會計(jì)控制。會計(jì)電算化的內(nèi)部控制則是內(nèi)部會計(jì)控制的特殊 形式。最近，財(cái)政部頒布了《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范 —— 基本規(guī)范（試行）》，并指出： “ 電子信息技術(shù)控制要求運(yùn)用電子信息技術(shù)手段建立內(nèi)部會計(jì)控制系統(tǒng)，減少和消除人為操
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