關(guān)于對公司內(nèi)部管理建議書(編輯修改稿)
2025-02-11 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，是一種柔性的因素。培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，形成企業(yè)較強的凝聚力，最終對企業(yè)績效發(fā)揮作用，并成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。 內(nèi)部管理 改進方案 和措施 建議 奧思科技主 營業(yè)務(wù)是 網(wǎng)站建設(shè)管理 和 軟件開發(fā)管理 ， 現(xiàn)在市場競爭越來越激烈，公司要想在殘酷的市場競爭中 占 有一席之地， 需要 改變原有的管理模式， 建議實行 內(nèi)部 質(zhì)量管理體系 。具體內(nèi)容如下： 第一級 綜合部 日常行為規(guī)范及信息收集工作 ? 規(guī)范服務(wù)用語，提高對客戶咨詢問題處理的能力 ， 并對客戶來電咨詢進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。進一步 整理出 公司 規(guī)范用語，向各部門推行，整體提升博爾佳企業(yè)形象。 ? 控制辦公設(shè)備維護、辦公用品損耗；建立完善的登記制度，對各部門領(lǐng)用辦公用品進行數(shù)據(jù)分析。 ? 制定衛(wèi)生責(zé)任制，實行每月對各部門衛(wèi)生檢查工作， 評選結(jié)果貼在公告欄，以此來促進 每位員工養(yǎng)成良好的工作衛(wèi)生習(xí)慣。 ? 對技術(shù)部門上門服務(wù)每周一次回訪，并做好詳細(xì)記錄。 第 二 級 設(shè)計 部 服務(wù)規(guī)范 工作 針對于內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)，初步構(gòu)想有如下幾點： 建立企業(yè)戰(zhàn)略方針和質(zhì)
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