【企業(yè)文化建設(shè)】中國傳統(tǒng)思想和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(編輯修改稿)
2025-02-11 19:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 像疏導(dǎo)流水那樣開導(dǎo)職工 ? ? 上善若水 ， 利萬物而不爭 ? 可以去除惡意貪念 ， 保持正知正見 ， 保證企業(yè)寬松的經(jīng)營環(huán)境 。 ? ? 以順待逆 ， 以逸待勞 ， 以卑待驕 ， 以靜待躁 ? 的后發(fā)制人策略 。 ? ? 以弱勝強(qiáng) ， 以柔克剛 ， 以退為進(jìn) ? 的斗爭策略 ， 對商戰(zhàn)有指導(dǎo)意義 。 兵家思想 孫子兵法的戰(zhàn)略思想層次 統(tǒng)帥藝術(shù)戰(zhàn)略管理藝術(shù)戰(zhàn)略過程控制戰(zhàn)略決策總體戰(zhàn)略計(jì)篇 用間篇 作戰(zhàn)篇 謀攻篇 火攻篇 軍事篇 行軍篇 地形篇 形篇 勢篇 虛實(shí)篇 九地篇 九變篇 兵家思想 孫子兵法的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu) 兵家思想 ―五事 ? 與 ? 七計(jì) ? ? 五事 ? 道 ? 天 ? 地 ? 將 ? 法 ? 七計(jì) ? 主孰有道 ? 將孰有能 ? 天地孰得 ? 法令孰行 ? 兵眾孰強(qiáng) ? 士卒孰練 ? 賞罰孰明 兵家思想 孫子兵法的戰(zhàn)略哲學(xué) 戰(zhàn)略哲學(xué)慎戰(zhàn)威懾速勝安國全軍不戰(zhàn)而屈人之兵兵貴勝，不貴久 周易思想 ?崇德與廣業(yè)并重 ?? 夫 《 易 》 ，圣人之所以崇德而廣業(yè)也。 ? ?? 理財(cái)，正辭，禁民為非。 ? ?備物與聚人兼顧 ?? 備物致用，立成器，為天下利。 ? ?? 何以守位？曰仁；何以聚人？曰財(cái)。 ? ?自強(qiáng)與合眾結(jié)合 ?? 天行健，君子以自強(qiáng)不息。 ? ?? 以 ‘ 自強(qiáng)不息 ’ 為修己之綱，以 ‘ 厚德載物 ’ 為治人之本。 ? ?進(jìn)取與憂患同步 ?? 時止則止，時行則行，動靜不失其時，其道光明。 ? ?? 危者安其位者也，亡者保其存者也，亂者有其治者也。是故君子安而不忘危， 存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也。 ? 周易主要思想 周易思想 ?矛盾與統(tǒng)一的對立，矛盾會趨向統(tǒng)一，統(tǒng)一又會產(chǎn)生矛盾。 ?天地人三才之道象征了組織中高、中、基三個層次。人必須頂天立 地，承上取下，所以要有彈性、懂得應(yīng)變。 ?變與不變的原則在于 ? 安人 ? 。安人的方法是： ?多接受其意見 ?多贊美其貢獻(xiàn) ?多了解其處境 ?多關(guān)懷其生活 ?多注意其升遷 周易中心思想 周易思想 ?管理乃通變之事：憂患意識與通變智慧 ?貞利之道術(shù)： 《 易 》 管理的心法 ?管理的主體性：制宜的基本原則 ?因物制宜 ?因地制宜 ?因時制宜 ?因人制宜 周易對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示 大易的主要道理：互助、變化、圓滿。 太極中反 S線的作用：創(chuàng)新、中和、不息。中和就是動態(tài)中的平衡，管理就是在維持動態(tài)中的均衡。過去不變，未來變化，現(xiàn)在調(diào)整，這樣才能生生不息。 法家思想 春秋戰(zhàn)國是我國古代由奴隸制社會向封建社會過度的大變革時期 。生產(chǎn)力的迅速發(fā)展促使了奴隸制經(jīng)濟(jì)的瓦解 ， 上層建筑 ? 禮崩樂壞 ? ， 為奴隸主貴族統(tǒng)治辯護(hù)的 ? 禮治 ? ， 也從根本上發(fā)生了動搖 。 隨著生產(chǎn)力的進(jìn)步和封建經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ， 新興地主階級逐漸成長 ， 他們要求打破傳統(tǒng)的 ? 禮治 ? ， 反對世卿世祿的奴隸制等級特權(quán)制度 。 在此形勢下 ， 其代言人 ——法家粉墨登場 ， 他們打著? 法治 ? 的旗號 ， 向儒家的 ? 禮治 ? 提出了尖銳的挑戰(zhàn) 。 時 代 背 景 發(fā)展歷程 法家萌芽于春秋，形成于戰(zhàn)國之初，活躍于戰(zhàn)國中后期。隨著秦王朝統(tǒng)一六國，中原地位的確立而進(jìn)入全盛時期。后來，又隨著秦王朝的覆亡而很快失去了原有的統(tǒng)治地位，被黃老之學(xué)、儒學(xué)所代替。西漢武帝尊儒以后，法家的影響逐漸式微，作為嚴(yán)格意義上的法家就從政治舞臺上消失了。 代 表 人 物 管仲、子產(chǎn)、鄧析、李悝、吳起、商鞅、慎到、 申不害、韓非等 法家思想 基本理論 法家基 本理論 ―好利惡害 ? 的人性觀 ―不法古、不循今 ? 的歷史觀 ―尚力 ? 的國家觀 法家思想 法家思想對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的啟示 ? 正面啟示 ? 企業(yè)價值觀 開拓奮進(jìn) 、 勇于創(chuàng)新 、 誠實(shí)經(jīng)營 、 信用至上 ? 企業(yè)精神 ? 勇爭第一 ? ? 惡性管理 制度嚴(yán)密、懲罰嚴(yán)厲、 執(zhí)法嚴(yán)格 ? 用人制度 以功授官、用長避短、不拘一格、重在實(shí)踐 ? 企業(yè)家精神 銳意創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、小心謹(jǐn)慎、體道養(yǎng)性 ? 反面教訓(xùn) 法家思想缺乏對他人的尊重，缺乏對他人合法權(quán)益的肯定和保護(hù) ,不視別人為平等的 ,缺乏仁愛之心和對人的關(guān)懷。 法家輕罪重刑的主張 ， 輕罪與重罪同罰 ， 有失法律的正義性 。 既造成管理資源的浪費(fèi) ， 又不能以法服人 。 三、中國傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)思想 納言 1. 以 天 下 之 目 視 , 則 無 不 見 也 。 以 天 下 之 耳 聽 , 則 無 不 聞 也 。 以 天 下 之 智 慮 , 則 無 不 知 也 . 六韜 2. 治 國 之 道 , 勸 之 使 諫 , 宣 之 使 言 , 然 后 君 明 察 而 治 情 通 矣 . 東漢 ,潛夫論 3. 主 道 利 明 不 利 幽 , 利 宣 不 利 周 . 荀子 用 人 賢 主 勞 于 求 賢 , 而 逸 于 治 事 . 呂氏春秋 治 平 尚 德 行 , 有 事 賞 功 能 . 曹操 智 者 取 其 謀 , 愚 者 取 其 力 , 勇 者 取 其 威 , 怯 者 取 其 慎 . 唐 .李世民 治 法 令 之 以 文 , 齊 之 以 武 辦 . 孫子 殺 一 人 而 三 軍 震 者 , 殺 之 。 賞 一 人 而 萬 人 悅 者 , 賞 之 . 六韜 令 行 禁 止 , 王 者 之 事 畢 矣 . 荀子 處 事 正 無 私 , 一 言 而 萬 民 齊 . 淮南子 者 先 勝 而 后 求 戰(zhàn) , 愚 者 先 戰(zhàn) 而 后 求 勝 . 諸葛亮 貴 眾 , 斷 貴 獨(dú) . 辛棄疾 任 而 授 官 , 循 名 而 責(zé)
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