高級(jí)管理能力測(cè)試ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-11 19:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,為我所用 B. 這些技朮人員之所以在兩家企業(yè)有不同的表現(xiàn) ,關(guān)鍵在于奇瑞新的管理體制比東風(fēng)舊的管理體制更優(yōu)越 C. 升職是對(duì)員工很大的激勵(lì) ,可以讓他們更能發(fā)揮自己的工作積極性和潛力 管理箴言 所謂 “ 人往高處走 ” ,每個(gè)人都希望自己出人頭地、名利雙收 .用升職激勵(lì)的方法可以培養(yǎng)員工積極向上的精神 ,激勵(lì)全體員工的士氣 . 你是一家公司的老板 ,你公司的產(chǎn)品銷(xiāo)往全球各地 .為了公 司更好地發(fā)展 ,你決定組建公司自己的銷(xiāo)售隊(duì)伍 .組建銷(xiāo)售 隊(duì)伍就必然涉及劃分區(qū)域的問(wèn)題 .這種情況下 ,你會(huì)怎么劃 分 ? ( ) 10. 10 A. 將全國(guó)市場(chǎng)分為華東區(qū)、華南區(qū)、西南區(qū)等幾個(gè)大區(qū) ,下面再以省為單位設(shè)立分區(qū) ,省下面再以市為單位設(shè)立更小的分區(qū) ,層層負(fù)責(zé) B. 以省為第一級(jí)單位 ,將全國(guó)市場(chǎng)按省為單位劃分區(qū)域 ,各省下面再以市為單位設(shè)立分區(qū) C. 以北京、上海、廣州等中心城市為一級(jí)單位來(lái)劃分區(qū)域 ,下面不再設(shè)立分區(qū) 管理箴言 管理越少越好 ,它會(huì)使工作效率越來(lái)越高 ,由此 ,企業(yè)效率也會(huì)越來(lái)越好 . 你是一家公司的老板 ,你公司搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前開(kāi)發(fā)出了 一種新產(chǎn)品 ,市場(chǎng)反應(yīng)熱烈 ,銷(xiāo)售情況很好 .這種情況下 ,你 首先會(huì)考慮什么 ? ( ) 11. 11 A. 積極擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 ,搞好銷(xiāo)售工作 ,繼續(xù)擴(kuò)展市場(chǎng) B. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài) ,做到知己知彼 C. 繼續(xù)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā) ,防患于未然 管理箴言 孟子云 :“ 生與憂(yōu)患 ,死于安樂(lè) ” .危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)不是教條的 ,只有辯証地運(yùn)用 ,才能使危機(jī)意識(shí)發(fā)揮最大的管理作用 . 以前 ,世界飲料市場(chǎng)被兩大巨頭可口可樂(lè)和百事可樂(lè)占據(jù) . 一提到飲料 ,大家首先想到的就是可口可樂(lè)和百事可樂(lè) .七 喜汽水進(jìn)入市場(chǎng)時(shí) ,將自己定位為 “ 非可樂(lè) ” ,意思是它是汽 水的碳酸飲料 ,而不是可樂(lè)飲料 ,從而避開(kāi)了與可樂(lè)市場(chǎng)的 大哥可口可樂(lè)與百事可樂(lè)做正面競(jìng)爭(zhēng) .當(dāng)消費(fèi)者需要一種 非可樂(lè)的飲料時(shí) ,他們一定會(huì)首先想到七喜汽水 .如果你是 七喜汽水公司的老板 ,你認(rèn)為你成功的主要原因是什么 ? ( ) 12. 12 A. 成功在于創(chuàng)新 ,開(kāi)發(fā)出有別于傳統(tǒng)可樂(lè)的飲料 B. 制定了正確的市場(chǎng)戰(zhàn)略 C. 抓住了市場(chǎng)空白點(diǎn) 管理箴言 把事做對(duì)的前提是做對(duì)的事 ,只有在正確的戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下 ,采取正確的方式 ,才有可能獲得最優(yōu)的結(jié)果 . 你是一家企業(yè)的老板 ,你準(zhǔn)備在公司提拔一個(gè)人
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