xxx經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院校外實習實訓基地管理規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-02-11 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名。 三、兼職教授聘任條件 熱心教育教學工作，有多年指導實習實訓經(jīng)歷，態(tài)度認真，教學效果優(yōu)秀； 取得正高或相當于正高級技術(shù)職務(wù)任職資格； 11 科研工作成效顯著，是所在單位科技工作的帶頭人或組織者。在課題研究，產(chǎn)品開發(fā)，科技項目攻關(guān)等方面作出突出貢獻，或在省級以上主流學術(shù)刊物發(fā)表 2 篇學術(shù)論文，且均為第一作者； 年齡 65 周歲以下。 四、兼職副教授聘任條件 熱心教育教學工作，有多年實習實訓經(jīng)歷，教學態(tài)度認真，教學效果優(yōu)良； 取得副高或相當于副高級技術(shù)職務(wù)任職資格； 科研工作有成效，系所在單位業(yè)務(wù)骨干，在課題研究、新產(chǎn)品研發(fā)、科技項目攻關(guān)等方面作出貢獻，或在省級以上核心學術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇以上且為第一作者； 年齡 65 周歲 以下。 五、指導教師聘任條件 具有相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，一定的教學經(jīng)驗和實踐指導能力，態(tài)度認真，熱心教育，有較豐富的工作經(jīng)驗，年齡 50 周歲以下。 六、聘任程序 由聘任兼職教師系，征得擬聘人員及所在（單位）同意，填寫《 鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院 外聘教師登記表》，經(jīng)就業(yè)辦和教務(wù)處審核，報院 領(lǐng)導批準； 由就業(yè)辦負責承辦聘任手續(xù)，學院 印發(fā)文件任命； 12 實習實訓指導教師由系管理。 七、聘任期限 聘期一般為 3— 5 年，根據(jù)人員變動情況，也可隨時進行調(diào)整。 八、本辦法由就業(yè)辦 負責解釋。 九、本辦法自公 布之日起實行。 二 〇〇 七 年七月五日 13 附件： 鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院 學生實習實訓守則 實習實訓是學生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。為規(guī)范學生實習實訓活動，保證實習實訓效果，結(jié)合學校實際，制訂 如下規(guī)則： 一、 指導教師指導下，認真執(zhí)行實習實 訓大綱和實習實訓計劃， 完成規(guī)定的實習實訓內(nèi)容和任務(wù)。 二 、虛心向?qū)嵙晫嵱枂挝还ぷ魅藛T學習，尊師敬長，服從安排，遵守紀律，聽從指揮，講究文明禮貌。 三 、認真做好實習實訓筆記、完成實習實訓作業(yè)，寫好實習實訓報告和個人實習實訓小結(jié)。 四 、遵守實習實訓單位安全和保密制度及其它各項規(guī)定，嚴格按照有關(guān)規(guī)程操作，自覺遵守勞動紀律和實習實訓紀律，按實習實訓單位規(guī)定要求著裝。 五 、對實習實訓單位或?qū)嵙晫嵱柊才乓庖?、建議或要求，應(yīng)向指導教師或所在系領(lǐng)導匯報，不擅自出面交涉，不亂發(fā)議論，說怪話。 六 、不得擅自離開實習實訓現(xiàn)場，對不聽勸阻執(zhí)意外出者，按無故曠實習實訓處理。 七 、學生實習實訓期間一般不得請事假。病假 1 天以內(nèi)者由實習實訓指導教師批準； 2 天以上者需有醫(yī)院診斷證明，并 向系領(lǐng)導報批。 14 八 、實習實訓缺三分之一以上者，不予評定成績，必須按大綱規(guī)定要求重新 補實習實訓，不交實習實訓報告者 ，成績按不及格處理。 九、無故曠實習實訓 1 天者，由指導教師給予批評教育，令其寫出書面檢查；曠實習實訓 2 天者給予通報批評；曠實習實訓3 天者，其成績按不及格處理。 十、對未參加實習實訓或?qū)嵙晫嵱柌患案裾甙础秾嵙晫嵱柟ぷ饕?guī)程》有關(guān)規(guī)定處理。 15 鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院實習實訓工作 規(guī)范 第一章 總 則 第一條 實習實訓
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