【文章內(nèi)容簡介】
被授予進入并使用 “ 互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源 ” 的員工應(yīng)遵循職業(yè)行為準則。這包括不收發(fā)信件、文件、連環(huán)信、圖片或其它含有不正當語言、幽默、圖像或聲音,以及被認為帶有歧視性、威脅性或構(gòu)成性騷擾的各種信息 。 國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源管理制度 注意 : 由于 “ 互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源 ” 缺少安全性,可靠性和審查功能,所以公司員工在使用資源進行信息交流時必須適于公共使用, 凡屬保密性的信息請勿使用 “ 互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源 ” ,可選擇通過電子方式進行保密性信息的交流 。 國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源管理制度 公司對員工國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的使用進行監(jiān)控,任何不正當使用或私自安裝使用國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的員工將按 《 員工獎懲條例 》 中的處罰規(guī)定進行處理直至開除 有 關(guān) 的 表 格 ? 國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)申請單 ? 誤入不妥站點報告表 國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)申請單(部分) 1. 在填寫本表之前 , 請認真閱讀附錄的”康明斯 I n t e r n e t 方針政策” , 確認完全理解并遵守其規(guī)定 .2 . 為明確責(zé)任 , I n t e