【總結】企業(yè)機密電信業(yè)務服務行為規(guī)范李田北京電信客政企支撐中心企業(yè)機密企業(yè)機密企業(yè)機密目錄企業(yè)機密企業(yè)機密微笑企業(yè)機密眼神企業(yè)機密儀容儀表總體要求企業(yè)機密男士著裝儀容要點企業(yè)機密女士著裝儀容要點企業(yè)機密坐姿
2025-01-10 09:14
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632重要用戶專職行為規(guī)范考評表一、行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:******門:市場營銷部 崗位:重要用戶專職考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從2004年10月至2004年12月評分等級
2024-08-25 13:12
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司人事與薪酬專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:人事與薪酬專職考核人姓名:****** 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:人事主管考核期限:從20
2024-08-25 13:13
【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司培訓管理專職行為規(guī)范考評表2005年月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:夏農部門:人力資源部崗位:培訓管理專職考核人姓名:徐景國部門:人力資源部崗位:人力資源部主任考核期限:從2005年月至200年月評分等
2025-04-09 00:28
【總結】行為規(guī)范考核辦法培訓天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實施工作前期進展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?推進小組的作用?問與答績效管理體系由績效管理內容、績效管理辦法
2025-01-15 20:52
【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司組織專職行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:王裕鳳 部門:董事人事部、組織部 崗位:組織專職(人事檔案專職)考核人姓名:趙洪發(fā) 部門:董事人事部、組織部崗位:黨建主管考核期限:從2004年
2025-04-08 02:05
【總結】班員行為規(guī)范考核方案培訓材料2022年11月上海市電力公司市區(qū)供電公司?2022埃森哲版權所有,嚴格保密2目錄?行為規(guī)范考核的意義和定義?行為規(guī)范考核流程?行為規(guī)范考核案例?實施行為規(guī)范考核的關鍵成功因素?后續(xù)工作計劃?問與答上海市電力公司市區(qū)供電公司?2022埃森哲版權所有,嚴
2025-01-13 14:26
【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司企管專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:朱 鳴 部門:總經(jīng)理工作部崗位:企管專職考核人姓名:高 揚 部門:總經(jīng)理工作部崗位:企管主管考核期限:從200年11月
2025-04-08 12:23
【總結】3/3本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門:地區(qū)調度所 崗位:通信專職考核人姓名:部門:地區(qū)調度所 崗位:通信室主任考核期限:評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量
2025-04-08 05:43
【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司營銷專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:陳衛(wèi) 部門:市場營銷部 崗位:營銷專職考核人姓名:劉靜 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從2004年10月至2004年12月評分等級評分項目
2025-04-07 20:26
【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司反外力破壞及環(huán)保專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:韓洪才部門:設備運行部 崗位:反外力破壞及環(huán)保專職考核人姓名: 部門:設備運行部 崗位:線路主管考核期限:從
2025-04-09 04:28
【總結】本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門: 崗位:考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量
2025-04-07 21:42
【總結】3/3本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門: 崗位:考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量
2025-04-07 22:11
【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年9月客戶管理專職崗位整體評價:·長處:對評分表中的有效性,工作態(tài)度等條款的內容表述清晰·有待進一步改進:-評分表中3分及以上分值的理解?。ぷ饔媱澅碇袑θ粘9ぷ鳌⑻囟ㄊ马?、額外工作事項的理解 ?。ぷ饔媱澅韺ぷ髂繕烁拍畹睦斫狻〖毠?jié)建議:
【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司物資計劃專職專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:王利強 部門:計劃發(fā)展部 崗位:物資計劃專職考核人姓名:沈潔 部門:計劃發(fā)展部 崗位:物資主管考核期限:從200年月至200年月
2024-07-30 20:35