企管專職行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-05 12:23 本頁面
【文章內容簡介】 工作中協調配合缺乏與人們溝通能力，無法與他人協作?；蛴嘘P工作受不良反映。在正常情況下基本能與他人協作，但出現摩擦2次。及時與工作相關部門、基層單位和人員進行工作溝通，上下道工序及時配合。能較充分地與他人協作，有較強的協調和適應力，同時能組織協作事務。能充分地與他人協作，有很強的協調和適應能力，同時能夠組織協作事務。在突發(fā)情況下，能與其他部門、基層單位進行工作溝通，取得良好效果。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：朱 鳴 部門：總經理工作部 崗位：企管專職 考核人姓名： 高 揚 部門：總經理工作部 崗位：企管主管時間：200 年 12 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務繼
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