公司審計專職行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-04 20:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在4分基礎(chǔ)上，獲得公司級先進(jìn)榮譽(yù)稱號工作中協(xié)調(diào)配合不能與他人進(jìn)行溝通。缺乏與他人的溝通能力進(jìn)而影響正常工作。及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通。能較充分地與他人協(xié)作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與適應(yīng)能力。能充分地與他人協(xié)作，有很好的協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：許海珍 部門：監(jiān)察審計部 崗位：審計專職 考核人姓名：徐金娣 部門：監(jiān)察審計部 崗位：審計主官時間：2005 年 13 月 工作計劃時間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實際完成情況日常工作任務(wù)本公司范圍的審計工作13月經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行本月特定事項100萬元以上的用改、更改、平
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