公司本部專職行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-04 20:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動參與調度室工作。并能提出合理化建議。工作中的協(xié)調配合與本值內(nèi)調度員溝通較少，協(xié)調能力差。與本值內(nèi)其他調度員進行一般溝通，能進行一般工作聯(lián)系。服從正值調度員工作分配，班內(nèi)事務及時溝通，工作聯(lián)系到位。服從正值調度員工作分配，班內(nèi)事務及時溝通。工作聯(lián)系到位。各項安排井然有序。服從正值調度員工作分配，若有不合理處能及時指出。班內(nèi)事務及時溝通。工作聯(lián)系到位。各項安排井然有序。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名： 部門：地區(qū)調度所 崗位：實習調度員考核人姓名： 部門：地區(qū)調度所 崗位：調度室副主任時間： 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務做好實習調度員的學習工作整月以監(jiān)護下發(fā)令調度員標準要求自己學習中較為仔
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