人性的假設(shè)與管理ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-08 08:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成就人 ” 與 “ y理論 ” 美國麻省理工學(xué)院教授麥格雷戈在 1960年出版的 《 論企業(yè)的人事 》 一書中 ， 總結(jié) 、 歸納了馬斯洛 、 阿基里斯等人的觀點 ， 提出來作為“ X理論 ” 對立面的 “ Y理論 ” 。 (一 )什么是 “ 成就人 ” “成就人 ” (selfactualizingman) 也稱為 “ 自我實現(xiàn)的人 ” 這一概念最初由美國人本主義心理學(xué)家馬斯洛提出。 所謂自我實現(xiàn) ， 是指人都需要發(fā)揮自己的潛力 ， 表現(xiàn)自己的才能；只有當(dāng)人的潛力充分發(fā)揮出來 ，才能充分表現(xiàn)出來時 ， 人們才會感到最大的滿足 。 ?馬斯洛（ 1908－1970），一生致力于提倡對樂觀的、心理健康的、完整的人的關(guān)注。馬斯洛理論中最著名的就是他的需要層次理論。 自我實現(xiàn)的人的特征 ? 對現(xiàn)實有良好的認(rèn)識； ? 悅納自己，對他人、對大自然表現(xiàn)出最大的認(rèn)可； ? 單純而自然； ? 就事論事，不會自我中心； ? 有獨處的需要，能享
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