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初級管理者領導藝術培訓培訓資料(編輯修改稿)

2025-02-07 20:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 過程中的關鍵課題 。 一成不變的流程 、 制度 、 文化顯然都不能支持組織持續(xù)發(fā)展 。 前瞻地預測變化 , 積極地準備變化 , 有效地領導變化 , 隨時準備調整以應對環(huán)境的各種變化 , 才是組織參與競爭的關鍵柔性資源 。 2022/2/8 4 ? 二十一世紀是充滿
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