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正文內(nèi)容

40基礎領導藝術培訓(編輯修改稿)

2024-07-22 05:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 gether 一起Everyone 每個人Achieves 收獲More 更多團隊發(fā)展的四個階段構成階段 ●執(zhí)著目標,渡過難關● 聽從團隊領導指揮● 互相認識● 明確職責 融合階段● 做基本決策 ●建立信任● 學會成為團隊成員 ●合作愉快● 幾乎沒有什么成績 ●合作代替競爭 ●投入時間和精力,取得顯著進步磨合階段 表現(xiàn)階段● 任務艱巨 ●互相協(xié)作● 情緒低潮 ●創(chuàng)造性● 有些人認為他們做了所有的工作, ●第三選擇有些人想放棄團隊建設游戲時刻海上求生(詳見資料)印地安智慧VS商業(yè)智慧–研究這匹馬–買一個更厲害的鞭子–安排學習其他人怎么做–降低標準–找體重輕的去騎–承包出去–合并多幾個死馬–給騎馬的人升職領導力非凡的激勵文字“青春不是人生的一個時期,而是一種心態(tài);青春的本質(zhì),不是粉面桃腮,不是珠唇紅顏,也不是靈活的關節(jié),而是堅定的意志、豐富的想象、飽滿的情緒,也是蕩漾在生命甘泉中的一絲清涼。青春的內(nèi)涵,是戰(zhàn)勝懦弱的勇氣,是敢于冒險的精神,而不是好逸惡勞。許多60歲的人,反而比20歲的人更具有上述品質(zhì)。年歲雖增,但并不摧老;衰老的成因,是放棄了對理想的追求!歲月褶皺肌膚,暮氣卻能褶皺靈魂。煩惱、恐懼和自疑,均可摧垮精神,傷害元氣!無論是六十歲還是十六歲,每個人的心中都存在著對誘惑的好奇心,對未來的永恒童心,以及對生活的由衷喜悅。人人心中,都有一座無線電臺,只要能從他人或造物主那里收到美好、希望、歡暢、勇氣和力量的信息,我們便擁有青春。一旦天線垮塌,精神便會遭到憤世和悲觀的冰霜的鎮(zhèn)壓,此時,即使是20歲的人,也會覺得老了;然而,只要高豎天線,不斷接受樂觀向上的電波,那么,即使你年過80歲,也仍然覺得年輕?!? ——薩謬爾厄爾曼溝通什么是溝通?● 分享信息● 傳遞意見、知識或資料● 發(fā)送/接受信息● 傳遞信息● 思想或意見交流● 了解全局溝通互相交換想法和感受溝通● 好的溝通者具備怎樣的素質(zhì)?● 他們是怎樣影響你的?● 土霉素怎樣和你溝通的?● 你是怎樣溝通的?溝通有效溝通的好處● 建立信任,誠實和正直● 極力員工● 第一次就把事情做好雙向溝通渠道● 門戶開放● 現(xiàn)場指導(CBWA)● 成功指導● 趕緊指導● 評估● 基層會議● 交班會● EMAIL溝通工具● 門戶開放● 現(xiàn)場指導● 基層會議門戶開放● 鼓勵開放、坦誠的討論● 營造一個盡早發(fā)現(xiàn)問題、共同解決問題的環(huán)境● 保密和公平門戶開放● 作為管理層員工,門戶開放對你來說意味著什么?● 怎樣使它更有效?● 你個人做了什么?門戶開放● 我總能得到我想要的回答嗎?能或不能?為什么?● 如果門戶開放政策不能實施,結果如何?● 運用門戶開放政策時,我會不會遇到麻煩?為什么?管理期望處理不當?shù)男袨橛校骸?不能恰當及時地回應● 泄露保密信息● 報復或導致員工被報復管理期望怎樣回應來找你談話的員工?● 感謝他們● 用心聆聽,做好記錄● 體會他們的感受● 迅速回應,表明意向● 保密我們的大門永遠敞開現(xiàn)場指導● 讓員工和顧客知道我們一直在關注他們● 是領導,不是老板● 發(fā)展人際關系技巧●
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