【總結(jié)】食品之人力資源培訓聯(lián)想需要三個層次的人?能獨立做好一攤事情的人?能帶領一班人做好事情的人?能審時度勢,具備一眼看到底能力,定戰(zhàn)略的人實例:聯(lián)想用人之道?適才適崗?“給您沒有天花板的舞臺”?為每個人提供機會,每個人都有相當?shù)奈枧_,每個人都有成長
2025-03-20 04:18
【總結(jié)】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實施五、人力資源管理的未來展望《人力資源制度建設》31、人力資源全球化競爭趨勢◆經(jīng)濟
2025-01-05 18:18
【總結(jié)】第6章人力資源培訓與開發(fā)?培訓與開發(fā)概述?培訓需求分析?培訓與開發(fā)規(guī)劃?培訓方法?培訓評估?職業(yè)生涯管理本章重點與難點?重點–社會學習理論–培訓需求分析–培訓方法–生涯理論?難點–三維學習立方體培訓與開發(fā)概述定義:
2024-10-04 17:06
【總結(jié)】人力資源管理培訓主講:伍軍良培訓沒有什么太難的不管怎么做,都得不到員工和老板的認同危險痛苦以人為本,尊重個人的企業(yè)文化重視優(yōu)秀人才的選撥與訓練重視企業(yè)內(nèi)部溝通,包括上級與下級之間,員工與員工之間重視員工發(fā)展的長遠計劃對員工需求,經(jīng)常了解,
2024-08-05 16:48
【總結(jié)】葉伯平簡介上海旅游高等??茖W校成教學院副院長,中國烹飪協(xié)會“職業(yè)經(jīng)理人”講師團專家,揚州大學旅游學院兼職教授。主講“旅游心理學”、“旅游學”、“組織行為學”、“中外民俗”課程、出版《旅游心理學》、《旅游學原理》、《會務服務》、《餐飲企業(yè)人力資源管理》等八本教材。為國家旅游局及幾十個省市旅游局的飯
2025-01-15 15:38
【總結(jié)】第六講人力資源開發(fā)——員工培訓本講主要內(nèi)容?員工培訓?員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理員工培訓?員工培訓概述?員工培訓方法?員工培訓流程卡斯爾公司的培訓為何失敗?卡斯爾公司是美國加州一家生產(chǎn)廚具與壁爐設備的小型企業(yè),大約有140名員工,布朗是這家公司的人力資源主管。這個行業(yè)的競爭
2025-01-14 07:21
【總結(jié)】人力資源開發(fā)第6章傳統(tǒng)培訓方法南開大學國際商學院謝晉宇教授版權(quán)所有本章主要內(nèi)容?傳統(tǒng)培訓方法的分類?演示法?體驗法?實地培訓法?傳統(tǒng)培訓方法的選擇南開大學國際商學院謝晉宇教授版權(quán)所有一、演示法?演示法是指培訓者將培訓信息(事實、過程、解決問題的方法等)演示出來,受訓者被動
2025-05-09 18:44
【總結(jié)】HR管理師(培訓與開發(fā))a競爭-學習唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力.-管理大師彼得.圣吉第一節(jié)培訓制度的建立與推行(3-160)一、培訓的原則(
2025-02-08 13:55
【總結(jié)】1Q職—移動招聘專家什么是養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其
2025-01-11 19:50
【總結(jié)】人力資源類論文關于人力資源管理的論文電力企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對策分析【摘要】本文主要分為兩個部分,首先對電力企業(yè)目前的人力資源管理現(xiàn)狀及存在的問題進行了闡述,隨后針對問題提出了相應的解決對策,為電力企業(yè)的決策者提供了一定參考?!娟P鍵詞】電力企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀對策21世紀的知識經(jīng)濟時代,人力資源是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中的重要
2025-01-20 15:07
【總結(jié)】人力資源獲取過程的甄選HumanResourceManagement第五章本章重點:?能崗匹配原則在招聘中的應用?人員甄選的過程和步驟?甄選測試的方法及可靠性分析?面試的種類及應規(guī)避的錯誤?結(jié)構(gòu)性面試題的制作和隨機性面試題的提問技巧HumanResourceManagement
2024-10-15 14:23
【總結(jié)】1HIRINGWITHOUTFIRING陷阱與規(guī)避風林火小組21、挑戰(zhàn)?環(huán)境變化?工作的變化32、致命陷阱?對人不對事?要求不現(xiàn)實?評價絕對化?以表象取人?輕信介紹人?求同效應?權(quán)力下放?非結(jié)構(gòu)面試
2024-11-03 16:47
【總結(jié)】2022/2/7招生QQ:271151483招生電話:15113613601人力資源課程培訓哪里好?人力資源課程培訓?人力資源課程培訓學校?-人力資源課程培訓,廣州白云技師學院職業(yè)培訓學院,基礎知識人力資源課程培訓人力資源課程培訓(國家三級/二級)考證人力資源課程培訓
2025-01-11 16:22
【總結(jié)】,,人力資源應用心理學,,,■員工激勵心理■績效考評心理■薪酬管理心理,,1.激勵的涵義激勵:是指管理者運用各種管理手段,刺激被管理者的需要,激發(fā)其動機,使其朝向所期望的目標前進的心理過程。(一)實現(xiàn)...
2024-11-19 22:22
【總結(jié)】企業(yè)制度匯編目錄?第一章總則?第二章任用?第三章工作守則?第四章假期?第五章調(diào)動?第六章出差?第七章收入?第八章獎懲?第九章離職、辭職、解除勞動合同?第十章附則主營業(yè)務收入凈利潤?第一條本公司人事管理
2025-01-10 17:38