管理心理學(xué)第六章情緒情感與管理(編輯修改稿)
2025-02-07 18:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 散性 特點的情緒狀態(tài)。 “ 憂者見之則憂，喜者見之則喜 ” ?心境產(chǎn)生的原因很復(fù)雜。 ?心境對人的工作學(xué)習(xí)和生活都有很大的影響，因此，企業(yè)管理者要掌握員工心境狀況、了解其形成的原因，使之愉快地投入到工作中。 ?（ 2） 激情 ?也稱激勵。是一種 突發(fā)、猛烈而短暫 的情緒狀態(tài)。如暴怒、狂喜、恐懼、絕望、強烈悲痛等。激情通常 由個人生活中的重大事件或內(nèi)心對立意向沖突所引起 ，往往帶有突然性、沖動性和盲目性。 ?激情有積極和消極之分。 ?（ 3） 應(yīng)激 ?指 出乎意料的危險情景 突然發(fā)生時人所表現(xiàn)出來的情緒高度緊張狀態(tài)。如火災(zāi)、爆炸、地震等。 ?兩種表現(xiàn)形式：一是驚慌失措、手忙腳亂；二是頭腦冷靜、急中生智，及時排除或擺脫險情。 ?（二）情感分類 ? ?依據(jù)社會道德規(guī)范， 對人對己言行和思想意圖作評價而引發(fā)和形成的情感體驗 稱為道德感。時代和社會制度不同，道德標(biāo)準(zhǔn)不同，人的道德感隨之會有不同。 ?企業(yè)管理者應(yīng)該堅持不懈地做好職工道德理想、道德信念和道德情操的引導(dǎo)教育工作，但是 “ 正人先正己 ” 管理者自身道德水準(zhǔn)、道德情操首先應(yīng)該是高尚的。 ? ?是人 對自己 在認(rèn)識活動中成就獲得、興趣滿足、對真理追求與探索，以及思維任務(wù)解決等狀況作 評價 產(chǎn)生的一種體驗。 ?正確理智感能夠幫助人們提高是非對錯的判斷能力 ?
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