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正文內(nèi)容

管理會計課程本科(1)(編輯修改稿)

2025-02-07 11:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ( 550) 出售證券 5000 61000 購買證券 ( 11000) ( 95500) 期末現(xiàn)金余額 6200 6050 6300 6000 預計收益表是在上述各經(jīng)營預測的基礎上,按照權責發(fā)生制的原則進行編制的,其編制方法與編制一般財務報表中的損益表相同。預計收益表揭示的是企業(yè)未來的盈利情況,企業(yè)管理當局可據(jù)此了解企業(yè)的發(fā)展趨勢,并適時調(diào)整其經(jīng)營策略。 10、預計收益表 預計資產(chǎn)負債表反映的是企業(yè)預算期末各帳戶的預計余額 , 企業(yè)管理當局可以據(jù)此了解到企業(yè)未來期間的財務狀況 , 以便采取有效措施 , 防止企業(yè)不良財務狀況的出現(xiàn) 。 預計資產(chǎn)負債表是在預算期初資產(chǎn)負債表的基礎上,根據(jù)經(jīng)營預算、資本支出預算和現(xiàn)金預算的有關結(jié)果,對有關項目進行調(diào)整后編制而成的。 11、預計資產(chǎn)負債表 二節(jié)預算編制方法 1、固定預算 2、彈性預算 3、零基預算 4、概率預算 5、滾動預算 固定預算是一種最基本的全面預算編制方法,該方法所涉及到的各項預定指標均為固定數(shù)據(jù)。這種預算方設法也叫靜態(tài)預算。 1、固定 預算 ? 案例 Snoopy公司裝配部,三月份預算生產(chǎn)式樣 BMB10, 000件。其變動制造費用預算如下表: 假定該公司并未達成生產(chǎn) 目標。該公司僅生產(chǎn) BMB9, 400件,倘若該公司采行靜態(tài)預算,則績效報告如下表: [注 ]: U代表不利差異, F代表有利差異 彈性預算就是在變動成本法下,充分考慮到預算期各預定指標可能發(fā)生的變化,而編制出的能適應各預定指標不同變化情況的預算,從而使得預算對企業(yè)在預算期的實際情況更加具有針對性,這種預算方法也稱作動態(tài)預算。 2、彈性 預算 彈性預算僅以某個“相關范圍”為編制基礎,而不是以某個單一業(yè)務水準為基礎;其性質(zhì)是“動態(tài)的”。 彈性預算是為克服固定預算缺點而設計的 , 在成本習性分析的基礎上 , 分別按一系列可能達到的預計業(yè)務量水平 ( 如按一定百分之比間隔 ) 編制的能適應多種情況的預算 。 彈性預算能規(guī)定不同業(yè)務量條件下的預算收支 , 適用面寬 , 機動性強 , 具有彈性 。 同上述的例子,在彈性預算體系下,則有如下績效報告: ? 注 * : 9, 400件 =RMB3, 760,其余預算限額也以相同方式計算。因為這種差異是在同一業(yè)務水準下實際與預算之比較,故可用以評估成本控制。 即使實際生產(chǎn)產(chǎn)量不是彈性預算上所列的數(shù)字,例如上述的 9, 400件,其預算成本仍可和實際成本作比較。其方法仍是按照彈性預算中的變動成本公式,算出產(chǎn)量 9, 400件的預算成本。這是彈性預算的優(yōu)點。事實上,只在要相關范圍內(nèi),均可使用變動成本公式,編出任何業(yè)務水準的預算表。 ? 預算編制基礎的選定 在 Snoopy的例子里,我們是以生產(chǎn)產(chǎn)量為編制彈性預算的基礎,但事實上,我們還可使用其他為基礎編制。哪一個最好,往往隨公司不同而不同。在決定選擇的業(yè)務基礎,至少應考慮下列三個因素: ? 所選擇的業(yè)務基礎與制造費用間,是否有因果關系存在; ? 所選擇的業(yè)務基礎,應避免用金額來表示; ? 所選擇的業(yè)務基礎,應盡量簡單并且易于了解。 固定預算與彈性預算的比較與選擇 雖然彈性預算能夠解決制定標準不一致的問題。但也不是所有的公司的部門都需要適用彈性預算。 ( 1)固定預算的優(yōu)勢 在固定預算中,預算是根據(jù)計劃編制的,但實際生產(chǎn)數(shù)量可能并非如此。但最終評價目業(yè)績時并沒有根據(jù)調(diào)整以后的數(shù)量對業(yè)績進行衡量。也就是說沒有考慮數(shù)量波動的影響,而只是比較了總的預算數(shù)額與實際數(shù)之間的差異(包括了數(shù)量波動的影響)。如果這種數(shù)量的波動能由管理人員來控制的話,固定預算是一種比較好的方法。 ( 2)固定預算缺點: 過于機械呆板,可比性差 ( 2)彈性預算的優(yōu)勢 在編制調(diào)整彈性預算時,考慮了數(shù)量的影響,因此實際數(shù)與預算數(shù)之間的差異就沒有包含數(shù)量的波動。因此,如果管理人員對數(shù)量是不可控的,那么彈性預算就是一種合適的方法,由此可見,運用彈性預算可以減少管理人員因數(shù)量變動而承擔的風險 : 預算范圍寬 可比性強 ( 3)二者差異比較 這兩種不同的預算方法差別在于管理人員對數(shù)量的控制能力不一樣。如果管理人員對數(shù)量具有某種程度的控制能力時,他才需對數(shù)量變動的影響負責。 對 219家美國上市公司進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),也48%的公司在對生產(chǎn)成本進行預算時使用的是彈性預算,但只有 27%的公司在對銷售部門、研究與開發(fā)、管理費用進行預算時用的是彈性預算的方法。這些數(shù)據(jù)表明了彈性預算在生產(chǎn)部門得到了廣泛的應用。在生產(chǎn)部門中,數(shù)量指標是已知的,而成本將隨著數(shù)量的就化而就化。 零 基 預 算 ( Zerobase budget亦稱 ZBB) 法是一種20世紀 70年代由美國德州儀器公司所創(chuàng)建的 , 目前已被西方國家作為費用預算的編制方法之一 。 3、零基 預算
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