【總結(jié)】?1977年,技術(shù)專家史狄夫·渥茲尼克和銷售天才史狄夫·雅可布創(chuàng)立了蘋果計算機公司,很快公司就取得了非凡的成功。但是,成功沒能持續(xù)很久,部分原因是IBM個人計算機的問世。在20世紀80年代早期,一些觀察家們認為,蘋果計算機公司需要更加嚴格的控制和更為專業(yè)化的管理方法。百事可樂公司的約翰·斯科利被請到蘋果公司來做指導(dǎo)。
2025-01-18 10:34
【總結(jié)】第九章領(lǐng)導(dǎo)心理淮陰工學(xué)院人文學(xué)院主講人:許加明2022/2/1621領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者概述2領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力3領(lǐng)導(dǎo)有效性理論內(nèi)容概要2022/2/1631領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者概述領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者的概念領(lǐng)導(dǎo)是指一個過程,是指引導(dǎo)與影響個人、群體、組織使之在一定條件下實現(xiàn)固定目標(biāo)的行動過程。
2025-01-21 13:34
【總結(jié)】第九章組織文化認真觀察兩幅圖片,思考圖片中所反映的文化差異現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德第一節(jié)組織文化的內(nèi)涵一、組織文化的基本概念(一)組織文化的概念廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)與制度。(二)組織文化的特點
2025-02-22 00:33
【總結(jié)】行政管理學(xué)n第十三章行政監(jiān)督n第一節(jié)行政監(jiān)督基本理論n第二節(jié)行政監(jiān)督體系n第三節(jié)我國行政監(jiān)督體制的完善1第十三章行政監(jiān)督n通過本章學(xué)習(xí),使學(xué)生了解對權(quán)力制約的理論基礎(chǔ)是什么,系統(tǒng)掌握行政監(jiān)督含義、功能以及我國的行政監(jiān)督體系包括哪些,能夠理解我國行政監(jiān)督體系存在哪些問題,探討解決途徑。在消化理解理論知識同時,并引導(dǎo)學(xué)生形
2025-01-27 01:16
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)基礎(chǔ)第九章 第九章 單選 1領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)在與影響。構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)利性影響力的因素包括(A品德、學(xué)識、能力、情感) 2關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的權(quán)力來源,下列描述準確的是(C管理者的權(quán)力源...
2025-10-16 03:26
【總結(jié)】第九章廣告行政管理,一、廣告管理的職能,廣告是商品經(jīng)濟的產(chǎn)物,具有與生俱來的逐利性。,二、廣告管理的職能,保障廣告行業(yè)的良性運作和發(fā)展;促進廣告市場規(guī)范化運作;防范與解決市場運作外部的問題。,明星代言...
2024-11-20 04:20
【總結(jié)】LOGO第九章公共關(guān)系實務(wù)及操作第一節(jié)公共關(guān)系實務(wù)概述1第二節(jié)公共關(guān)系日常實務(wù)活動23第三節(jié)公共關(guān)系專題實務(wù)活動1課程結(jié)構(gòu)第一節(jié)公共關(guān)系實務(wù)概述公共關(guān)系實務(wù)是公共關(guān)系科學(xué)體系的重要組成部分,是公共關(guān)系學(xué)原理和規(guī)律的實際運用,在公共關(guān)系科學(xué)體系的
2025-01-10 12:17
【總結(jié)】第九章公共管理實務(wù)操作之一?公共關(guān)系調(diào)查?公共關(guān)系策劃公共關(guān)系“四步工作法”形象分析形象評估形象設(shè)計形象傳播一、公共關(guān)系調(diào)查的含義?公關(guān)調(diào)查是運用科學(xué)的方法,有計劃、有步驟地去考察組織的公共關(guān)系狀態(tài),收集必要的資料,綜合分析相關(guān)的因素及其相互關(guān)系,以達到掌握組織的情況,解決組織面臨的公共關(guān)系方
2025-02-19 14:01
【總結(jié)】項目風(fēng)險和項目風(fēng)險管理項目風(fēng)險識別項目風(fēng)險的度量項目風(fēng)險控制第九章項目風(fēng)險管理風(fēng)險(risk,peril,hazard)的定義風(fēng)險的要素1、風(fēng)險發(fā)生的不確定性(Risk)2、風(fēng)險后果(風(fēng)險本身Peril)3、風(fēng)險發(fā)生的條件、情況、原因和環(huán)境(Hazard)風(fēng)險是指在給
2025-01-09 01:38
【總結(jié)】第九章企業(yè)公共關(guān)系一、考核知識點(一)公共關(guān)系理論是企業(yè)管理理論的拓展1、識記:(1)泰羅制與科學(xué)管理理論(P243)泰羅制是指由19世紀美國著名經(jīng)濟管理學(xué)家泰羅提出的“科學(xué)管理”理論。即是指在一切管理問題上都能夠而且也應(yīng)該應(yīng)用科學(xué)的方法,主張一切工作方法都應(yīng)通過考察由管理者來決定。并提出了科學(xué)管理的4項原則:對人的勞動的每種要素規(guī)定一種科學(xué)的方法,以代替陳舊的、經(jīng)驗
2025-04-16 22:15
2025-02-18 05:46
【總結(jié)】第九章公共關(guān)系實施與評估公共關(guān)系實施的意義31公共關(guān)系實施的原則和方法32影響公共關(guān)系實施的因素公共關(guān)系實施是整個公共關(guān)系活動的中心環(huán)節(jié),是社會組織為了實現(xiàn)既定公共關(guān)系目標(biāo),充分依據(jù)和利用實施條件,對公共關(guān)系創(chuàng)意策劃進行實施策略、手段、方法設(shè)計并進行實際操作與管理的過程。一、公
2025-02-18 05:33
【總結(jié)】第九章激勵?主要內(nèi)容:?1、激勵的作用機理?2、激勵的含義?3、激勵的作用?4、激勵理論?5、激勵的方式與方法?重點:掌握幾種主要的激勵理論?難點:激勵的作用機理?學(xué)時:2學(xué)時?員工出色地完成任務(wù),興高采烈地對主管說:“我有一個好消息,我跟了兩個月的那個客戶今天終于同
2025-01-04 19:05
【總結(jié)】第九章公共政策終結(jié)與周期?第一節(jié)公共政策終結(jié)概述?第二節(jié)公共政策終結(jié)的障礙與策略?第三節(jié)公共政策周期第一節(jié)公共政策終結(jié)概述?一、公共政策終結(jié)含義?皮德:政策終結(jié)是政府當(dāng)局對某一特殊的功能、計劃、政策或組織,經(jīng)過審慎評估的過程,而加以結(jié)束或終結(jié)?加利:政策終結(jié)是政策與計劃的調(diào)試,大凡政策與計劃
2025-10-10 01:56
【總結(jié)】第八章行政信息1第八章行政信息第八章行政信息2?通過本講學(xué)習(xí),要求大家從理論與實踐相結(jié)合的角度上,掌握行政信息的內(nèi)涵;熟悉行政信息管理的內(nèi)容;把握行政信息在促進行政管理模式轉(zhuǎn)換以及實現(xiàn)政府部門再造等方面的具體應(yīng)用,培養(yǎng)行政信息管理的實際能力。教學(xué)要點第八章行政信息3第一
2025-01-27 01:45