【文章內(nèi)容簡介】 0元，超過 3次，每 次增加 10元。將全部犯錯(cuò)基金捐給希望小學(xué) 或真正需要幫助的人。 ?參加體育運(yùn)動(dòng) ?記錄思想和知識 ?總結(jié)自省、完善計(jì)劃 ?和朋友旅行 ?計(jì)劃內(nèi)重要不緊急時(shí)間 ?零犯錯(cuò) 保持健康的 身心，更好 的執(zhí)行計(jì) 劃，更有效 利用時(shí)間， 做個(gè)誠信的 人 目標(biāo) 衡量 目的 24歲研二學(xué)生 2022年度 個(gè)人平衡計(jì)分卡 他人滿意面 ?每天 1次 ?零錯(cuò)誤率 ?每人 1份 ?每年至少 1次 ?每月 1次 ?零犯錯(cuò)率 ?零犯錯(cuò)率 ?每星期通過網(wǎng)絡(luò)、短信、電話聯(lián) 系所有老朋友 1次 每星期與 1個(gè)校內(nèi)朋友進(jìn)餐 1次 ?每月至少 3次 ?每 2星期與導(dǎo)師交流 1次 ?每月 5個(gè) ?打電話與父母交流 ?不做讓父母擔(dān)心的事情 ?父母生日禮物 ?回家探親 ?讓她有浪漫的驚喜 ?不舒服時(shí)在身邊照顧 ?她生氣時(shí)我決不生氣 ?聯(lián)系朋友 ?傾聽、幫助、激勵(lì)朋友 ?與導(dǎo)師交流 ?認(rèn)識新朋友 做個(gè) “ 好 ” 兒子 “ 好 ” 男朋友，“ 好 ” 朋友 “ 好 ” 學(xué)生 擴(kuò)大交際圈 目 標(biāo) 衡 量 目 的 24歲研二學(xué)生 2022年度 個(gè)人平衡計(jì)分卡 2426 入大型外 企做準(zhǔn)備 2630 學(xué)習(xí)立業(yè) 3033 出國再學(xué)習(xí) 4060 創(chuàng)業(yè)致富 60 慈善事業(yè) 個(gè)人修養(yǎng) 英文、德文 專業(yè)，論文， 駕照 網(wǎng)球，籃球， 臺球 個(gè)人修養(yǎng) 外國語實(shí)踐 工作技能 網(wǎng)球，中國結(jié) 個(gè)人修養(yǎng) 留學(xué)考試 體育產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí) 網(wǎng)球，烹飪 溝通、領(lǐng)導(dǎo) 持續(xù)學(xué)習(xí) 有品位的商人 全球生意 以人為本 積累財(cái)富 持續(xù)學(xué)習(xí) 幫助所有人 藝術(shù)修養(yǎng) 回饋社會 善待自己 35歲銷售總監(jiān)的人生規(guī)劃 ? 60以后 持續(xù)學(xué)習(xí)，過慈善生活、花掉所有財(cái)產(chǎn) ? 4060 創(chuàng)立體育咨詢公司，賺足這輩子的財(cái)富 ? 3340 積累創(chuàng)業(yè)基金，創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 ? 3033 出國再學(xué)習(xí)，驗(yàn)證自己的技能 ? 2630 學(xué)到所有工作的技能 ? 2426 為進(jìn)入大型外企作準(zhǔn)備 3340 進(jìn)一步積累資金 多方面積累創(chuàng)業(yè) 資金 創(chuàng)業(yè)的前期準(zhǔn)備 學(xué)會經(jīng)營的所有 知識 財(cái) 務(wù) 面 ?65萬 ?40萬 ?無效成本控制在 30%以下 ?100% ?經(jīng)輔導(dǎo)的下屬收入比去年提高 50%的至少有 5人 ?個(gè)人年度總資產(chǎn)增量 ?個(gè)人年收入總額 ?個(gè)人年度費(fèi)用有效控 制 ?個(gè)人預(yù)算準(zhǔn)確度 ?協(xié)助下屬增加收入 增加個(gè)人財(cái)富 積累 增加他人財(cái)富 目 標(biāo) 衡 量 目 的 35歲銷售總監(jiān) 2022年度 個(gè)人平衡計(jì)分卡 學(xué)習(xí)與成長面 目 標(biāo) 衡 量 目 的 35歲銷售總監(jiān) 2022年度 個(gè)人平衡計(jì)分卡 ?到年底初步具備總經(jīng)理的視野與能力 ?九月底前完成體育行業(yè)全行業(yè)分析 ?每月完成一份不同的營業(yè)計(jì)劃書 ?50%以上 ?利用電腦模擬學(xué)習(xí)更全面經(jīng)營知識 ?國際先進(jìn)體育行業(yè)企業(yè)觀摩與分析 ?體育領(lǐng)域有關(guān)項(xiàng)目資料收集、分析 ?公司業(yè)績超額完成 為 40歲創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí) 經(jīng)營管理知識， 努力替老板賺錢 工作改進(jìn)面 目標(biāo) 衡量 目的 35歲銷售總監(jiān) 2022年度 個(gè)人平衡計(jì)分卡 ?每季度發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的積累人脈的渠道，1年中對人脈建立的方法調(diào)整 4次 ?年底前，第二象限時(shí)間增為 85%以上 ?體育類刊物每季度 1篇 ?到年底能夠完全掌握個(gè)人財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析，預(yù)算與成本控制 ?開拓能積累人脈的新渠道 ?強(qiáng)化時(shí)間管理 ?在專業(yè)雜志上發(fā)表文章 ?財(cái)務(wù)分析與改進(jìn) 開闊資源， 改進(jìn)個(gè)人工 作方式 他人滿意面 目 標(biāo) 衡 量 目 的 35歲銷售總監(jiān) 2022年度 個(gè)人平衡計(jì)分卡 ?公司內(nèi)人氣指數(shù)最高 ?行業(yè)內(nèi)就業(yè)務(wù)、管理、人品方面評價(jià)為 80分以上 ?家庭就餐每周保證 3次，家庭長 途旅行每年 2次，至少給家里帶 來一次意外的驚喜 ?每年各至少 1次，每季度至少和 30個(gè)朋友電話或郵件聯(lián)系，每年對重要朋友進(jìn)行至少一次見面溝通 ?公司領(lǐng)導(dǎo)滿意高，其他部門滿意度高，下屬滿意度高 ?行業(yè)內(nèi)知名度 ?家庭成員滿意度高 ?保持聯(lián)絡(luò)，同學(xué)聚會，友人聚會 公司內(nèi)“好”的總監(jiān) 行業(yè)中“好”管理者 “好”家長 朋友公認(rèn)的“好”朋友 平衡計(jì)分卡指標(biāo) 1. 是年度的指標(biāo)，為達(dá)到階段性的人生目標(biāo)所分解過來的；每年可變。 2. 遵守目標(biāo) 3. 是你決定要做的事，而用指標(biāo)來規(guī)范自己 4. 指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)宜高，以挑高自己的能力。 5. 每類的指標(biāo)數(shù)沒有限額，自己量力而為。 學(xué)習(xí) 改善工作流程 滿意于所有關(guān)系人的次序；而又互相支持。 累積知識 內(nèi)部創(chuàng)業(yè) 學(xué)習(xí)及成長 1. 利用模擬學(xué)習(xí)經(jīng)營知識 (次數(shù) ) 2. 完成體育行業(yè)全行業(yè)分析 (時(shí)間點(diǎn) ) 3. 撰寫營業(yè)計(jì)劃書 (次數(shù) ) 4. 超額完成業(yè)績 (%) 工作改進(jìn) (個(gè)數(shù) ) 2. 第二項(xiàng)限時(shí)間 (%) 3. 專業(yè)雜志上發(fā)表文章 (篇數(shù) ) 4. 完全掌握財(cái)務(wù)報(bào)表及成本控制 (時(shí)間點(diǎn) ) 客戶滿意 (最高 ) 2. 行業(yè)內(nèi)知名度 (%) 3. 家人滿意度 (%) 4. 聯(lián)系朋友 (個(gè)數(shù) ) 財(cái)務(wù)表現(xiàn) 1. 年度資產(chǎn)增加 (總量 ) 2. 年度收入 (總額 ) 3. 年度有效費(fèi)用率 (%) 4. 預(yù)算準(zhǔn)確度 (%) 5. 下屬收入增加達(dá) 50%(人數(shù) ) 個(gè)人年度平衡計(jì)分卡指標(biāo) 競爭思維 戰(zhàn)略目標(biāo) 行動(dòng)計(jì)劃 個(gè)人平衡計(jì)分卡 時(shí)間管理 平衡計(jì)分卡的訂定 (之一 ) 1次 專業(yè)雜志發(fā)表文章 次數(shù) 8 202209之前 完成體育行業(yè)分析 時(shí)間 7 第 二 級 年度考評績效 等級 6 80 行業(yè)內(nèi)知名度 分?jǐn)?shù) 5 第一 公司內(nèi)部人氣指數(shù) 指數(shù) 4 50% 超額完成業(yè)績 百分比 3 100% 預(yù)算準(zhǔn)確度 比率 2 40萬 收入 絕對值 1 目標(biāo)值 舉例 指標(biāo)形式 序號 指標(biāo)類型 個(gè)人 個(gè)人年度平衡計(jì)分卡指標(biāo) 目標(biāo)值以上 目標(biāo)值以下 10%之內(nèi) 目標(biāo)值以下 10%之外 11年 目標(biāo) 實(shí)際 財(cái)務(wù)表現(xiàn) 客戶滿意 工作改進(jìn) 學(xué)習(xí)及成長 63 98 98 82 3 48 73 42 100 6 2 10 3 0 70 11 25 利用模擬學(xué)習(xí)經(jīng)營知識 (次數(shù) ) 完成體育行業(yè)全行業(yè)分析 (時(shí)間點(diǎn) ) 撰寫營業(yè)計(jì)劃書 (次數(shù) ) 超額完成業(yè)績 (%) 開拓人脈渠道 (個(gè)數(shù) ) 第二項(xiàng)限 時(shí)間 (%) 完全掌握財(cái)務(wù)報(bào)表及成本控制 (時(shí)間點(diǎn) ) 家人滿意度 (%) 聯(lián)席朋友(個(gè)數(shù) ) 行業(yè)內(nèi)知名度 (%) 公司內(nèi)人氣指數(shù) (最高 ) 年度收入 (總額 ) 年度有效費(fèi)用率 (%) 預(yù)算準(zhǔn)確度 (%) 下屬收入增加達(dá) 50%(人數(shù) ) 5 65 100 70 40 1 85 4 12 80 100 30 100 1 50 4 9 年度資產(chǎn)增加(總量 ) 專業(yè)雜志上 發(fā)表文章 (篇數(shù) ) 個(gè)人與公司的交集 重疊部分越大越好： ? 方向感 ? 投入感 ? 奉獻(xiàn)感 ? 主動(dòng)性 ? 尊重被授權(quán)力 個(gè)人平衡計(jì)分卡 組織平衡計(jì)分卡 ? 積極性 ? 責(zé)任感 ? 忠誠度 ? 可被信任 個(gè)人和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展 ?自我認(rèn)識 ＋ ?自我學(xué)習(xí)＋ ?思考 ＋ ?行動(dòng) ＋ ?挑戰(zhàn) ＋ ?幸福感 ＋ ?個(gè)人抱負(fù) ＋ ?個(gè)人道德行為 ＋ 與組織的目標(biāo)相符 個(gè)人經(jīng)營的財(cái)務(wù)管理技術(shù) 1. 設(shè)定創(chuàng)造價(jià)值的人生愿景 2. 分解為人生的階段目標(biāo) 3. 利用平衡計(jì)分卡訂定年度指標(biāo)，按月考核執(zhí)行狀況 4. 作目標(biāo)管理 5. 制作財(cái)務(wù)報(bào)表－資產(chǎn)負(fù)債表、損益表 6. 強(qiáng)化專業(yè)賺錢的能力 7. 注意理財(cái)，借債投資，賺取超過利率的超額利潤率 8. 執(zhí)行成本管理 9. 分析財(cái)務(wù)報(bào)表，控制折舊性資產(chǎn)的投入 10. 以終為始，編制預(yù)算，控制預(yù)算 11. 記載時(shí)間表，優(yōu)化自己的作業(yè)活動(dòng) 12. 改善時(shí)間管理 , 強(qiáng)化第二項(xiàng)限的時(shí)間 13. 重視培養(yǎng)無形資產(chǎn) 創(chuàng)造人生的價(jià)值 ?確立人生方向及目標(biāo) ?重視每天的活動(dòng) ?重視因果法則 ?重視人生的每一個(gè)環(huán)節(jié) ?重視生命周期的規(guī)劃 ?重視財(cái)務(wù) ,非財(cái)務(wù)有形及無形的績效 ?每日三省吾身日日精進(jìn) 財(cái)務(wù)是一個(gè)人生活中的重大事項(xiàng)，它有助于個(gè)人盡快達(dá)到人生的目標(biāo)； 財(cái)務(wù)更是企業(yè)存在的最關(guān)注事項(xiàng)，有助于企業(yè)優(yōu)化各項(xiàng)決策的目標(biāo)。 ——尤登弘 財(cái)務(wù)的主題 企業(yè)經(jīng)營的財(cái)務(wù)管理技術(shù) 1. 設(shè)定創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)愿景 2. 分解為漸次發(fā)展的階段目標(biāo) 3. 利用平衡計(jì)分卡訂定高管的年度指標(biāo)，沿著創(chuàng)利組織分解，按月考核 4. 作目標(biāo)管理 5. 制作管理財(cái)務(wù)報(bào)表 6. 強(qiáng)化主營業(yè)務(wù)現(xiàn)金流 7. 注意理財(cái)，借債經(jīng)營，賺取超過利率的超額利潤率 8. 執(zhí)行成本管理 9. 分析財(cái)務(wù)報(bào)表，計(jì)算資源的投入產(chǎn)出比 10. 以終為始，編制預(yù)算，控制預(yù)算 11. 記載時(shí)間表，優(yōu)化各職能部門的作業(yè)活動(dòng) 12. 改善時(shí)間管理 , 強(qiáng)化第二項(xiàng)限的時(shí)間 13. 重視培養(yǎng)無形資產(chǎn) 平衡計(jì)分卡是個(gè)人經(jīng)營的技術(shù) 。有助于個(gè)人盡快達(dá)到人生的目標(biāo)； 平衡計(jì)分卡更是個(gè)人盡己之力執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的最重要工具，有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。 ——尤登弘 平衡計(jì)分卡 戰(zhàn)略執(zhí)行的工具 尤老師的示范 尤登弘 1. 臺灣人， (福建晉江 ) 2. ，今年本命年， 60歲 3. 處女座－有點(diǎn)挑剔又追求完美的星座。做事一絲不茍，有旺盛的批判精神（那是因?yàn)樗傁Ｍ朗履芎退闹饔^標(biāo)準(zhǔn)相同），是個(gè)完美主義者。極