【文章內(nèi)容簡介】 要有兩種，分別是（ ）。 A：原始性內(nèi)驅(qū)力 B：周期性內(nèi)驅(qū)力 C：間斷性內(nèi)驅(qū)力 D：繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力 正確答案： AD 112. 動(dòng)機(jī)是行為的動(dòng)力，它引發(fā)人們的活動(dòng)，并推動(dòng)和引導(dǎo)人們朝著特定的目標(biāo)努力堅(jiān)持下去。動(dòng)機(jī)是個(gè)體的內(nèi)在過程，行為是這種內(nèi)在過程的表現(xiàn)。動(dòng)機(jī)的功能在于（ ）。 A：動(dòng)機(jī)是在目標(biāo)或?qū)ο蟮囊龑?dǎo)下，激發(fā)和 維持個(gè)體活動(dòng)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動(dòng)力 B：動(dòng)機(jī)具有激活、指向、維持和調(diào)整功能 C：動(dòng)機(jī)可以改變客觀事實(shí) D：有了動(dòng)機(jī)人就一定能夠成功 正確答案： AB 113. 人的動(dòng)機(jī)是復(fù)雜的，多樣的，可以從不同的角度，用不同的標(biāo)準(zhǔn)對動(dòng)機(jī)進(jìn)行分類。由于動(dòng)機(jī)對于人的行為的影響和作用有不同的方面，因此可以將動(dòng)機(jī)分為（ ）。 A：生理性動(dòng)機(jī)和社會(huì)性動(dòng)機(jī) B：內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī) C：主導(dǎo)性動(dòng)機(jī)與輔助性動(dòng) D：近景動(dòng)機(jī)和遠(yuǎn) 景動(dòng)機(jī) 正確答案： ABCD 114. 社會(huì)性動(dòng)機(jī)又稱（ ）。 A：心理性動(dòng)機(jī) B：習(xí)得性動(dòng)機(jī) C：繼發(fā)性動(dòng)機(jī) D：精神性動(dòng)機(jī) 正確答案： ABCD 115. 在我國的管理實(shí)踐中專業(yè)技術(shù)人員多指在我國社會(huì)分工的各專業(yè)領(lǐng)域和各類社會(huì)組織中，從事（ ）工作的專門人才。 A：人文社科 B：科技創(chuàng)新 C：科技基礎(chǔ)研究 D：科技應(yīng)用開發(fā) 正確答案： ABCD 116. 馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，主觀能動(dòng)性又 稱（ ）。 A：自覺能動(dòng)性 B：意識(shí)的能動(dòng)性 C：思維的能動(dòng)性 D：潛意識(shí) 正確答案： AB 117. 專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力作為一種客觀存在，具有如下特點(diǎn)（ ）。 A：自生性 B：持續(xù)性 C：長久性 D：創(chuàng)新性 正確答案： ABD 118. 構(gòu)成專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的要素主要包括：認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感以及（ ）等。 A：責(zé)任心 B：成就動(dòng)機(jī) C：創(chuàng)新動(dòng)機(jī) D：自我實(shí)現(xiàn)欲望 正確答案： ABCD 119. 在希爾博士的《心理創(chuàng)富法》一書中，首次揭示出自我激勵(lì)“黃金”步驟，主要包括（ ）。 A：確定付出 B：確定收獲 C：確定日期 D：立即行動(dòng) 正確答案： ABCD 120. 中國的（ ）的發(fā)明曾經(jīng)改變了世界，直到 15 世紀(jì)以前中國的科學(xué)技術(shù)在世界上保持了千年的領(lǐng)先地位。 A：造紙術(shù) B：火藥 C：印刷術(shù) D：指南針 正 確答案： ABCD 121. 專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力形成包括（ ）以及良好的職業(yè)行為和職業(yè)道德形成等多方面的內(nèi)容。 A：對職業(yè)的認(rèn)識(shí) B：職業(yè)感情的培養(yǎng) C：職業(yè)意志的鍛煉 D：職業(yè)信念的確立 正確答案： ABCD 122. 工作態(tài)度是對工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向，包括工作的（ ）。 A：認(rèn)知度 B：認(rèn)真度 C：責(zé)任度 D：努力程度 正確答案： BCD 123. “責(zé)任”一詞在生活、工作中都隨 時(shí)被我們掛在嘴邊，屢見不鮮。新華詞典中關(guān)于對“責(zé)任”的解釋：份內(nèi)應(yīng)做而未做或者未做好應(yīng)當(dāng)為此承擔(dān)的過失。責(zé)任分為三種（ ）。 A：家庭責(zé)任 B：企業(yè)責(zé)任 C：社會(huì)責(zé)任 D：職業(yè)責(zé)任 正確答案： ABC 124. 敬業(yè)是專業(yè)技術(shù)人員對所從事的職業(yè)應(yīng)有的認(rèn)同、熱愛和尊敬的基本態(tài)度和職業(yè)道德意識(shí)。主要表現(xiàn)為（ ）。 A：職業(yè)責(zé)任心 B：職業(yè)榮譽(yù)感 C：職業(yè)尊嚴(yán)感 D：職業(yè)道德水平 正確答案： ABC 125. 學(xué)習(xí)力，是指（ ）。已經(jīng)具備學(xué)習(xí)力的專業(yè)技術(shù)人員，有如何將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為競爭力的問題。沒有學(xué)習(xí)力就沒有競爭力，提高學(xué)習(xí)力就是增強(qiáng)競爭力、創(chuàng)造力。 A：學(xué)習(xí)動(dòng)力 B：學(xué)習(xí)毅力 C：學(xué)習(xí)能力 D：學(xué)習(xí)精力 正確答案： ABC 126. 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對人才發(fā)展作出了一系列重要論述，強(qiáng)調(diào)人才是（ ）。 A：創(chuàng)新的根基 B：創(chuàng)新的核心要素 C：創(chuàng)新的產(chǎn)物 D：創(chuàng)新的動(dòng)力 正確答案 ： AB 127. 習(xí)近平總書記指出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。并強(qiáng)調(diào)做好人才工作的基本要求是（ ）。 A：要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置 B：要擇天下英才而用之，不拘一格用好人才 C：要完善人才發(fā)展機(jī)制 D：要堅(jiān)持黨管人才原則 正確答案： ABCD 128. 李克強(qiáng)曾對中外企業(yè)家說，“創(chuàng)新不單是技術(shù)創(chuàng)新，更包括（ ），中國 30 多年來改革開放本身就是規(guī)模宏大的創(chuàng)新行動(dòng)，今后創(chuàng)新發(fā)展的巨大潛能仍然蘊(yùn)藏在制度變革之中?！? A：體制創(chuàng)新 B：管理創(chuàng)新 C：模式創(chuàng)新 D：機(jī)制創(chuàng)新 正確答案： ABCD 129. “當(dāng)代中國，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，我們也比歷史 上任何時(shí)期都更加渴求人才。”集聚人才體制就是一個(gè)實(shí)現(xiàn)中國夢的人才體制。集聚人才就是（ ）。 A：集聚強(qiáng)國之能量 B：集聚實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義之能量 C：集聚民族復(fù)興之能量 D：集聚建成小康社會(huì)之能量 正確答案： ACD 130. 根據(jù)人們承擔(dān)社會(huì)角色時(shí)的心理 狀態(tài)區(qū)分，可以將社會(huì)角色劃分為（ ）。 A：自覺的角色 B：不自覺的角色 C：喜歡的角色 D：不喜歡的角色 正確答案： AB 131. 鄧小平同志曾經(jīng)提出：“要尊重勞動(dòng)、尊重人才”。黨的十六大報(bào)告將此觀點(diǎn)發(fā)展為：“必須（ ）四個(gè)尊重，這要作為黨和國家的一項(xiàng)重大方針在全社會(huì)認(rèn)真貫徹”。 A：尊重知識(shí) B：尊重創(chuàng)造 C：尊重勞動(dòng) D：尊重人才 正確答案： ABCD 132. 如果僅從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度 來理解和貫徹“四個(gè)尊重”，我們就可能背離科學(xué)發(fā)展觀的要求，不僅在把握其基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上失之偏頗，而且在貫徹落實(shí)這一重大方針上也不可能真正達(dá)到調(diào)動(dòng)一切積極因素、激發(fā)社會(huì)活力的實(shí)際效果。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須注重（ ）的全面發(fā)展。 A：經(jīng)濟(jì) B：政治 C：文化 D：社會(huì) 正確答案： ABCD 133. 專業(yè)技術(shù)人員的成長需要良好的社會(huì)環(huán)境，營造有利于專業(yè)技術(shù)人員成長發(fā)展的社會(huì)氛圍需要我們（ ）。 A：尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 B：尊重專業(yè)技術(shù)人員的主體地位 C：尊重專業(yè)技術(shù)人才的成長規(guī)律 D：尊重專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威 正確答案： ABC 134. 以用為本的核心是滿足發(fā)展的需要。包括（ ） 。所以說，人才的使用過程就是力求實(shí)現(xiàn)對廣大人民群眾物質(zhì)需要和精神需要的滿足過程。 A：經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 B：社會(huì)發(fā)展的需要 C：人才自身發(fā)展的需要 D：職業(yè)發(fā)展的需要 正確答案： ABC 135. 美國波斯頓大學(xué)的教授弗蘭克帕森斯的“人職匹 配”理論把職業(yè)與人的匹配分為（ ）。 A：性格匹配 B：人格匹配 C：條件匹配 D：特質(zhì)匹配 正確答案： CD 136. 職業(yè)生涯規(guī)劃是專業(yè)技術(shù)人員謀求自我發(fā)展的個(gè)人設(shè)計(jì)，但組織可以通過 （ ） 等輔助性措施從外部加以指導(dǎo)。 A：領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì) B：組織安排 C：企業(yè)文化 D：制度體系 正確答案： CD 137. 每一類人才都有自己特殊的成長規(guī)律。但我們現(xiàn)有的人才評(píng)價(jià)政策，尤其是職稱評(píng)審制度，還遠(yuǎn)遠(yuǎn) 不能適應(yīng)人才成長規(guī)律，這就會(huì)影響海外高層次人才是否回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的選擇。因此，要增加政策的（ ）。 A：靈活性 B：科學(xué)性 C：恒久性 D：差異性 正確答案： ABD 138. 我們可以通過（ ），建立充滿生機(jī)和活力的管理新機(jī)制。 A：優(yōu)化人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制 B：改革人才選拔任用機(jī)制 C：健全人才流動(dòng)配置機(jī)制 D：強(qiáng)化人才激勵(lì)保障機(jī)制 正確答案： ABCD 139. 健全人才流動(dòng)配置機(jī)制。堅(jiān)持人才效 能最大化與人才價(jià)值最大化的有效統(tǒng)一，突破體制性障礙，創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)機(jī)制。就要建立（ ）的人才流動(dòng)配置機(jī)制。 A：政府宏觀調(diào)控 B：市場主體公平競爭 C：中介組織提供服務(wù) D：各類人才自主擇業(yè) 正確答案： ABCD 140. 讓專業(yè)技術(shù)人員充分發(fā)揮作用需要有良好的制度環(huán)境做保障，為了優(yōu)化促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作 用的制度環(huán)境，我們要（ ）。 A：加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的嚴(yán)格管理 B：建立充滿生機(jī)和活力的管理新機(jī)制 C：搭建專業(yè)技術(shù)人員成長發(fā)展的平臺(tái) D：保障專業(yè)技術(shù)人員的合法合法權(quán)益 正確答案： BCD 141. 機(jī)制就要（ ）。 A：注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就人才 B：依托國家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃，造就一批人才 C：創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)一批青年高級(jí)人才 D：建立人才 — 基地 — 項(xiàng)目相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，造就一大批具有國際視野和世界前沿水平的高級(jí)人才 正確答案： ABCD 142. 為了強(qiáng)化人才激勵(lì)保障機(jī)制，建立健全與工作業(yè)績緊密結(jié)合、充分體 現(xiàn)人才價(jià)值、有利于激發(fā)人才活力和維護(hù)人才合法權(quán)益的激勵(lì)保障機(jī)制，我們可以（ ）。 A：推行事業(yè)單位崗位績效工資制度 B：完善市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、政府監(jiān)控指導(dǎo)的企業(yè)薪酬制度 C：完善以養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的社會(huì)保障制度 D：健全以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系 正確答案： ABCD 143. 企業(yè)要大力倡導(dǎo)以用為本，把用好人才作為人才工作的中心環(huán)節(jié)，更加堅(jiān)決地突破束縛人才發(fā)展的觀念和體制機(jī)制障礙，企業(yè)要做到（ ）。 A：以提供平臺(tái)來保障才有所施 B：以持續(xù)開發(fā)來保證才有所長 C：以合理授權(quán)來激發(fā)才有所創(chuàng) D：以優(yōu)化激勵(lì)來兌現(xiàn)才有所值 正確答案： ABCD 144. 為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，就需要健全（ ） 的人才市場服務(wù)體系，與此同時(shí)，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才通過兼職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目引進(jìn)、科技咨詢等方式進(jìn)行流動(dòng)。 A：專業(yè)化 B：信息化 C：產(chǎn)業(yè)化 D：國際化 正確答案： ABCD 145. 權(quán)益是指某種社會(huì) 主體在一定時(shí)期根據(jù)憲法和法律規(guī)定依法所享有的某種權(quán)利和利益的總稱。權(quán)益具有以下特征（ ） 。 A：權(quán)益具有較強(qiáng)的政治性 B：權(quán)益以法律明確規(guī)定的重要根據(jù) C：權(quán)益的根本目的就是滿足權(quán)益主體的某種物質(zhì)和精神利益的需要 D：權(quán)益授予權(quán)益主體一定范圍的自由 正確答案： ABCD 146. 專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益是指專業(yè)技術(shù)人員作為的社會(huì)人和國家公民所應(yīng)享受的各方面的權(quán)益。專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的范圍非常廣泛，涉及一切社會(huì)領(lǐng)域。專業(yè)技術(shù)人員的一般權(quán)益包括（ ）。 A：公 民的人身方面的權(quán)利 B：公民的政治方面的權(quán)利 C：經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)益 D：文化方面的權(quán)益 正確答案： ABCD 147. 專業(yè)技術(shù)人員工作中的權(quán)益也稱專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益，是指專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的經(jīng)常的、共同性的權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。它表現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)工作的各個(gè)領(lǐng)域除了憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)利以外，主要包括（ ）等。 A：專業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)權(quán) B：職業(yè)能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán) C：知 識(shí)產(chǎn)權(quán) D：學(xué)術(shù)自由權(quán) 正確答案： ABCD 148. 專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員擁有自身智力勞動(dòng)所獲得成果的精神和物質(zhì)利益，并具有依法確認(rèn)獲得（ ）的權(quán)利。 A：占有