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正文內(nèi)容

企業(yè)培訓師培訓ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-06 15:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管理 知識點一:含義 知識點二:企業(yè)人力資源管理的工作范疇 知識點三:企業(yè)人力資源管理的具體工作內(nèi)容(注意細節(jié)) 知識點四:二者的關系 第 19 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 下面關于人力資源管理表述正確的選項有( ) A、人力資源管理是一種以人為本的管理 B、它強調調動人的積極性和開發(fā)人的潛能 C、它強調把人當作可開發(fā)利用的資源進行管理 D、它強調勞動人事部門和各個部門共同參加管理 E、它是人力資源開發(fā)的基礎和前提 第 20 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 現(xiàn)代人力資源管理的工作范疇具體包括( ) ( A)考核激勵 ( B)就業(yè)安置 ( C)招聘人才 ( D)培訓提高 第 21 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 人力資源規(guī)劃是企業(yè)在員工隊伍建設方面的( )和方法的復合體 A、標準 B、目標 C、行動法則 D、行動規(guī)則 E、行動程序 第 22 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 員工考評的核心在于( ) A、考核要素的完整 B、要素標志的建立 C、狀態(tài)標度的制定 D、考評指標體系的設計 第 23 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 人力資源開發(fā)與人力資源管理遵循的共同管理思想是( ) A、競爭優(yōu)勢思想 B、人本管理思想 C、企業(yè)核心能力思想 D、構建員工素質模型 第 24 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 現(xiàn)代管理學家( )認為“人是企業(yè)最重要的資源”。 A、貝克爾 B、舒爾茨 C、彼得 .德魯克 D、丹尼森 第 25 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 第六章 團隊建設 第 26 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 兩個模塊六個單元十四個知識點 第一模塊 有三個單元 八個知識點 第二模塊 有三個單元 六個知識點 第 27 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 團隊建設概述 知識點一:組織 知識點二:團隊的含義與類型(注意細節(jié)) 知識點三:群體的含義與類型(注意細節(jié)) 知識點四:團隊精神的含義 知識點五:團隊建設的含義 第 28 頁 169。企業(yè)培訓師培訓 知識點六
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