勞資督導(dǎo)培訓(xùn)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 15:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞務(wù)工 全部工資 支付全部工資 由勞務(wù)輸出方統(tǒng)計(jì) 注意 單位雙方簽訂勞務(wù)合同的 保安、保潔人員 不屬于 勞務(wù)派遣用工形式 ,一般由勞務(wù)公司直接發(fā)放工資并由勞務(wù)公司統(tǒng)計(jì)為在崗職工。 在崗職工 勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)部分 指標(biāo)名稱 代碼 本年 五、勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi) 36 37 38 39 ? 在崗職工工資總額 與 “ 在崗職工 ” 指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，根據(jù)1990年 1月 1日的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令（一號(hào)）修訂，指單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 在崗職工工資總額 ? 在崗職工工資總額包括 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、旅游費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、住房提租補(bǔ)貼、由單位從個(gè)人工資中直接為其 代扣或代繳的個(gè)人所得稅 、房水電費(fèi)以及 住房公積金 和 社會(huì)保險(xiǎn)基金 個(gè)人繳納部分 等。 在崗職工工資總額 ? 注意： 某些單位的個(gè)別人員，如部分高管人員發(fā)放工資時(shí)不存在代扣保險(xiǎn)和公積金問題，因?yàn)檫@些項(xiàng)目已由單位承擔(dān)。本單位在統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí)，要將單位替他承擔(dān)的上述費(fèi)用加回。所有人員的工資統(tǒng)計(jì)口徑是一致的。 在崗職工工資總額 ? 在統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí) 不管是預(yù)算內(nèi)資金，還是預(yù)算外資金 不管是單位自籌的資金，還是上級(jí)（或政府財(cái)政部門）下?lián)艿馁Y金 在財(cái)務(wù)帳上不管是工資科目，還是其它科目 只要符合 勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì) ，都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。 在崗職工工資總額 ? 工資總額計(jì)算范圍 各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資： 不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的 不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的 均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍 在崗職工工資總額 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 （ 1）根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局文件精神 ,住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。房改一次性補(bǔ)貼款，如補(bǔ)貼發(fā)放到個(gè)人，可自行支配的計(jì)入工資總額內(nèi)；如補(bǔ)貼為專款專用存入專門的帳戶，不計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)。 在崗職工工資總額 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 （ 2）根據(jù)有關(guān)文件精神，各企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位發(fā)放的 住房提租補(bǔ)貼、通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助 應(yīng)計(jì)入工資總額項(xiàng)中的各種津貼。 在崗職工工資總額 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 （ 3）根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局文件精神，單位為職工繳納的 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 暫不做工資總額統(tǒng)計(jì) ， 其他各種商業(yè)
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