級本科管理學(xué)第6講-組織(編輯修改稿)
2025-02-06 08:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工 、 正式化和集權(quán)的組織結(jié)構(gòu) 。 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉 《 管理學(xué) 》 機(jī)械式組織 vs. 有機(jī)式組織 ?嚴(yán)格的層級關(guān)系 合作 （ 縱向的和橫向的 ） ?固定的職責(zé) 不斷調(diào)整的職責(zé) ?大量的規(guī)則 少量的規(guī)則 ?正式的溝通渠道 非正式的溝通渠道 ?集權(quán)的決策 分權(quán)的決策 ?高聳的結(jié)構(gòu) 扁平的結(jié)構(gòu) 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉 《 管理學(xué) 》 結(jié)構(gòu)設(shè)計的方法 （一）職務(wù)設(shè)計與分析 ? 是在目標(biāo)活動逐步分解的基礎(chǔ)上，設(shè)計和確定組織內(nèi)從事具體管理工作所需的職務(wù)類別和數(shù)量，分析擔(dān)任每個職務(wù)的人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任（工作說明書， job descriptions）以及應(yīng)具備的素質(zhì)要求（工作規(guī)范，job specifications）。 ? 從企業(yè)的最高層開始，自上而下地繪制組織結(jié)構(gòu)圖。 ? 但設(shè)計一個全新的組織結(jié)構(gòu)往往需要從最基層開始，自下而上。 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉 《 管理學(xué) 》 （二）部門劃分 ? 根據(jù)各個職務(wù)所從事的工作內(nèi)容的性質(zhì)以及職務(wù)間的相互關(guān)系，依照一定的原則，可以將各個職務(wù)組合成被稱為“部門”的管理單位。 ? 組織活動的特點、環(huán)境和條件不同，劃分部門所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉 《 管理學(xué) 》 （三）結(jié)構(gòu)的形成 ? 根據(jù)組織內(nèi)外能夠獲取的現(xiàn)有人力資源，對初步設(shè)計的部門和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，并平衡各部門、各職務(wù)的工作量，以使組織結(jié)構(gòu)合理。 ? 根據(jù)各自工作的性質(zhì)和內(nèi)容，規(guī)定各管理機(jī)構(gòu)之間的職責(zé)、權(quán)限以及義務(wù)關(guān)系，使各管理部門和職務(wù)形成一個嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)。 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉 《 管理學(xué) 》 組織設(shè)計的原則 并沒有絕對形式的組織，現(xiàn)實中的組織往往是混合式的。 組織的層數(shù)越多，權(quán)力越集中，溝通和處理問題的時間越長，越容易滋生官僚主義。 組織的層數(shù)越少，權(quán)力越分散，溝通和處理的時間越短，員工越自主。 產(chǎn)量、效率和銷售額等指標(biāo)，與組織的人員數(shù)量并不成任何比例，即人員越多未必產(chǎn)量越高。 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉 《 管理學(xué) 》 產(chǎn)品生命周期越短，產(chǎn)品種類越多，批量越少，組織越趨于扁平化。 組織的層數(shù)越少，越難以監(jiān)督和稽核，越需要信息化。 組織越扁平化，越容易授權(quán)，員工越自主，越容易產(chǎn)生和運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)。 越專業(yè)化和分工化，越趨于職能化和官僚化。 適當(dāng)、適時、適地、適人 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉 《 管理學(xué) 》 1. 戰(zhàn)略 (strategy) 組織結(jié)構(gòu)是幫助管理者達(dá)成目標(biāo)的手段。組織目標(biāo)基于組織的總體戰(zhàn)略，結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略關(guān)系密切 240。 結(jié)構(gòu)配合戰(zhàn)略。Alfred Chandler：戰(zhàn)略改變之后，結(jié)構(gòu)才跟著變，單一產(chǎn)品或生產(chǎn)線 240。 機(jī)械式組織。競爭戰(zhàn)略：差異化(differentiation)戰(zhàn)略 240。 有機(jī)式組織、成本領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略 240。 機(jī)械式組織。 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉 《 管理學(xué) 》 2. 規(guī)模 (size) 大型組織 (2022名以上員工 )， 部門多 ， 垂直和水平的差異性高 ， 法令和規(guī)則多 。 (機(jī)械式 )。 規(guī)模與結(jié)構(gòu)的關(guān)系不是線性的 。 3. 科技 (technology)； Joan Woodward：科技、結(jié)構(gòu)與績效?？萍嫉膹?fù)雜性：單元生產(chǎn) (unit production)小批量產(chǎn)告，如裁縫師做西裝；大量生產(chǎn)(mass production)電冰箱、汽車；程序式生產(chǎn) (process production)石化業(yè)。因應(yīng)科技類型，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。 2022年 2月 中山大學(xué) 任榮偉
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