【文章內容簡介】 態(tài)度 樂觀性 與人相處 學習熱情 個人問題 職業(yè)生涯規(guī)劃與公司匹配程度 期望薪資、待遇與公司匹配程度 性格與崗位匹配程度 總 分 是否可以接受外派： □是 □否 駕駛執(zhí)照：□是 □否 是否可以經常出差：□是 □否 其他備注 \總結 面試結果 : □推薦各用人部門第二次面試 □回絕 □其他 面試考官簽名 /日期 :_________________ 推薦崗位 :________________ 榮盛控股股份有限公司 25 榮盛控股股份有限公司面試評估表（校園、用人部門復試） 應聘崗位 :會計 姓名：池尊博 性 別 :男 學 校：河北經濟貿易大學 學 歷 :本科 專業(yè)：會計學 畢業(yè)時間 :2020 年 7 月 面試時間 :07 年 3 月 15 日 要素 評定內容 得分（ 15） 評 語 工作、個人 專業(yè)與崗位匹配程度 個人性格與崗位匹配程度 以往實習經驗與崗位匹配程度 對崗位認知程度 對應聘崗位的評價 /職責描述 對崗位關鍵能力描述 工作思路 專業(yè)理論知識 專業(yè)對口程度 專業(yè)知識豐富程度 專業(yè)知識問題回答 工作能力 溝通能力 協(xié)調能力 創(chuàng)新能力 思維能力 其他能力 其他 工作時間是否保證 自我評價 職業(yè)生涯與公司匹配程度 學習熱情 個人問題 期望薪資、待遇與公司匹配程度 性格與崗位匹配程度 總 分 其他備注 \總結 面試結果 : □ 予以錄用 □建議錄用 □上級領導面試 □列入考慮 □回絕 面試考官簽名 /日期 :_________________ 推薦崗位 :________________ 面試記錄表 榮盛控股股份有限公司 26 應聘者姓名 專業(yè) 應聘崗位 開始時間 面試地點 結束時間 為使面試工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化，盡量提高面試的準確性，便于進行面試后的比較、篩選工作，請您認真做好面試記錄。非常感謝您的合作！ 試題一： 目的： 記錄： 點評： 試題二： 目的： 記錄： 點評： 試題三： 目的： 記錄： 點評： 試題四： 目的： 記錄： 點評： （請續(xù)接背面） 榮盛控股股份有限公司 27 試題五： 目的： 記錄： 點評： 試題六： 目的： 記錄： 點評： 試題七： 目的： 記錄： 點評： 臨時性問題 : 面試總評： 總評結果： ?擬予錄用 ?不予錄用 面試人簽字： ___________ 榮盛控股股份有限公司 28 入 職 通 知 書 （應屆畢業(yè)生專用） 同學： 您好，非常高興您已成為榮盛 的員工 ,對于您的加盟，我們倍感榮幸。 請您于 年 月 日按時持 “入職通知書”到榮盛控股股份有限公司人力資源部報到，榮盛集團全體員工歡迎您的到來！ ?┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 報到注意事項 : ⒈畢業(yè)生到公司報到請攜帶報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證、學士學位證原件，黨組織關系介紹信、黨員檔案。 ⒉公司將于 年 月 日至 月 日組織畢業(yè)生參加入職培訓（其中包括 3天軍訓），請畢業(yè)生隨身自帶被褥、必備生活用品、黑色運動長褲、白色運動鞋，其他行李可托運。 托運地址：廊坊經濟技術開發(fā)區(qū)四海路春明道 12 號榮盛集團人力資源部，郵編：065001 ⒊接站時間： 年 月 日上午 8:00 至下午 5:00 接站地點：廊坊市火車站出站口、廊坊市長途汽車站出站口。 注：畢業(yè)生如在接站時間外到達，請乘車到 ，同時與我們的工作人員聯(lián)系，具體聯(lián)系方式如下： 控股公司人力 資源部聯(lián)系人：王鴻章；聯(lián)系電話： 0316－ 5909698 傳真： 0316－ 5909664；郵箱： 房地產公司人力資源部聯(lián)系人： ；聯(lián)系電話： 0316－ 590966 建設公司人力資源部聯(lián)系人： ；聯(lián)系電話： 0316－ 590963 ⒋您如果有其他方面的疑問，請隨時與我們聯(lián)系，榮盛集團人力資源部全體員工將隨時為您提供幫助。 榮盛控股股份有限公司 29 錄用員 工 報到通知書 先生（小姐）： 您應聘本公司 職 位 ，經復 試 ，決定錄用，請于 年 月 日（星期 ）上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向 控股人力資源部 報到。 身份證 ； 個人詳細資料表、學歷證書、職業(yè)資格證書、職稱證書 注意事項： 1. 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期間暫支 月 薪； 2. 報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做 入職培訓 ，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。 此致 敬禮 榮盛控股股份有限公司 人 力資源 部 年 月 日 榮盛控股股份有限公司 30 員工個人詳細資料登記表 單位 部門 職務 貼照片處 姓名 性別 出生日期 年 月 日 籍貫 民族 政治面貌 畢業(yè) 院校 畢業(yè)時間 所學專業(yè) 學歷 學位 職稱 員工 性質 合同簽訂 戶口 所在地 婚姻 狀況 身份證號碼 現(xiàn)詳細住址 聯(lián)系方式 （固定電話 ） （手機） Email 緊急情況時聯(lián)系人 緊急情況時聯(lián)系電話 參加工作時間 年 月 到公司正式上崗時間 年 月 日 工作經歷 所獲榮譽 及獎勵情況 主要社會 關 系 自我評定 請您認真填寫并將相片貼在資料表右上角處，將身份證與學歷復印件附在此表后面，人事部將根據(jù)此表信息為員工建立人事檔案 . 榮盛控股股份有限公司 31 員工聘用審批表 (部門經理及以上人員專用 )控股 單位（部門）名稱 姓 名 性 別 出生日期 籍貫 畢業(yè)院校 專 業(yè) 學歷 職 稱 應聘崗位 試用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 招聘形式 控股人力資源部意見： 簽 名： 年 月 日 人力資源總監(jiān)意見： 簽 名： 年 月 日 分管領導意見： 簽 名： 年 月 日 榮盛控股股份有限公司 32 員工聘用審批表 (一般員工進人 )控股 單位（部門）名稱 姓 名 性 別 出生日期 籍貫 畢業(yè)院校 專 業(yè) 學歷 職 稱 應聘崗位 試用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 招聘形式 部門負責人鑒定意見： 簽 名： 年 月 日 控股人力資源部意見： 簽 名： 年 月 日 人力資源總監(jiān)意見： 簽 名： 年 月 日 榮盛控股股份有限公司 33 員工聘用審批表 (特殊關系進人 )控股 單位（部門）名稱 姓 名 性 別 出生日期 籍貫 畢業(yè)院校 專 業(yè) 學歷 職 稱 應聘崗位 試用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 招聘形式 控股人力資源部意見： 簽 名： 年 月 日 人力資源總監(jiān)意見： 簽 名：