古典管理理論ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 12:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的行政組織理論 韋伯（ Max Weber ,1864－ 1920 ）生平 ■德國人 ■學(xué)者 ■代表作 《 社會和經(jīng)濟組織的理論 》 韋伯的理想行政組織的特點 明確的分工 職權(quán)等級 正式選拔 正式的規(guī)則、制度 非人格性 職業(yè)化的管理人員 福特制及其對科學(xué)管理的貢獻 ? ? 亨利 福特（ ，1863— 1947）是美國著名的汽車制造者，被大眾普遍認(rèn)為是大規(guī)模生產(chǎn)的第一位倡導(dǎo)者。福特制是指由福特首創(chuàng)的一套生產(chǎn)和管理制度。 ? 福特制及其對科學(xué)管理的貢獻 ? ? ? 1．制造方式標(biāo)準(zhǔn)化。實行另部件標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，大大提高了制造的精密性，另部件的互換性，提高了汽車的性能和質(zhì)量，延長了汽車的壽命。 ? ? 2．流水式裝配線。為縮短生產(chǎn)作業(yè)途中搬運材料和部件的時間，福特公司發(fā)明了用自動搬運材料和部件的傳送帶組成的流水式裝配線，并于 1913年在海蘭特 派克工廠建成使用。生產(chǎn)率大為提高。 ? ? 3．把服務(wù)大眾作為宗旨。福特經(jīng)常說，他辦汽車工廠不是以賺錢，而是以服務(wù)大眾為宗旨。由于福特公司采用標(biāo)準(zhǔn)化和流水式裝配線等先進措施，汽車的價格逐年下降。1910年 T型車的售價為 950美元， 1924年已降為 290美
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