【總結】WWW.ADDA99.NET高績效團隊管理艾德管理咨詢有限公司2021年07月2目錄1、高績效團隊的特質2、參與型領導:管理者的新角色3、共擔責任:這是誰的工作?4、人力資源管理及其系統(tǒng)5、課程設計及課程的原則與方法6、課程大
2025-01-15 19:09
【總結】2021/11/11《團隊管理》講義2021/11/11專題培訓講座《團隊管理》教學講義沒有完美的個人,只有完美的團隊。——筆者宣2021/11/11課程大綱:第一章團隊導論第二章團隊組建
2025-01-16 22:14
【總結】團隊管理團隊模型?野狼——合作、嗜血、殘忍?斑狗——合作、分工?野?!?、等級?大雁——互補、溝通、協(xié)力?蜜蜂——和諧、智慧?螞蟻——合作、犧牲、數(shù)量團隊的起源1、求生的產物2、競爭的產物3、西方學東方的產物4、追求效率的產物團隊產生的背景1、企業(yè)面對的外部
2025-01-10 03:14
【總結】團隊現(xiàn)實工作中常見的問題說起來,都說團隊重要,做起來,都是自己重要;說起來,都想建設團隊,做起來,都是別人的不是;各吹各的號,各唱各的調,名為一個團隊,實為一盤散沙;1個人干工作是一條龍,2個人一起干工作就成了一條蟲,3個人一起就只會?窩里斗?了;自以為是,就自己行,別人都不行,你看不
2025-01-16 22:19
【總結】團隊管理技巧一、我們需要什么樣的團隊?明星隊?OR冠軍隊?團隊即是一種為了實現(xiàn)某種目標而由相互協(xié)作的個體組成的工作群體。(1)理解團隊含義二、理解團隊(2)為什么要使用團隊?創(chuàng)造團結精神(集體精神)?使管理層有時間進行戰(zhàn)略性思考?提高決策速度?促進員工隊伍多元化?提高
2025-01-09 06:34
【總結】企業(yè)最寶貴的財產——員工團隊河北盛威員工管理及團隊建設王健強2022/2/62員工管理?所有的優(yōu)質服務案例都是由平凡的個體演繹出的,而恰恰是這些個體組成了企業(yè)的員工團隊,因此每個個體也就決定了整個企業(yè)的競爭力強弱。?作為一名服務經(jīng)理,是售后團隊的管理者,我們更應該在培養(yǎng)員工,管理員工,建立員工忠誠度和建立企業(yè)
2025-01-09 12:34
【總結】東莞培訓網(wǎng)Http://E-MAIL:1課堂要求????????歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎,提高您的能力和水平。請注意以下的幾點:1、手機請將您的手機開為振動或關閉。2、吸煙
2025-01-09 10:14
【總結】1李大志海納百川,取則行遠2大綱?第一篇:《高瞻遠矚》向市場要業(yè)績!-區(qū)域市場的開發(fā)與管理技巧篇?第二篇:《重點挖潛》向大客戶要業(yè)績!-大客戶開發(fā)與關系管理技巧篇?第三篇:《士兵
2024-12-08 06:08
【總結】關于如何管理團隊提高團隊業(yè)績,完成團隊目標2021年12月22日鄭子墨第一組建團隊?內部
2024-11-03 17:44
【總結】納通人才觀之我見納通醫(yī)療集團季瑞南尊重平等創(chuàng)享協(xié)作納通醫(yī)療集團3目錄2員工晉升通道+福利1納通用人觀3職場心態(tài)+執(zhí)行力納通人才觀—之我見無德無才:不用有德無才:限用有才無德:慎用德
2025-02-21 16:08
【總結】TEAMEFFECTIVENESS歡迎參加有效團隊培訓管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!TEAMEFFECTIVENESS課程介紹培訓目的?通過這次培訓,我們將:?評估你們小組在小組有效性方面的表現(xiàn)?幫助你們小組提高小組有效性?制定相應
2025-01-11 17:02
【總結】精英團隊管理案例(1)?張經(jīng)理的困惑:?上級管理層已對張經(jīng)理講得很清楚了,她團隊最新的任務就是把企業(yè)現(xiàn)有的一批訂單趕出來。所以張經(jīng)理覺得他們還是應該認真對待這件事。她用簡明扼要的語言向團隊解釋了他們面臨的工作,并強調說他們要在有限的時間內把任務完成。任務非常清楚,但她希望確認大家都從同一個地方開始。討論的失控讓張經(jīng)
2024-10-15 13:32
【總結】團隊建設與管理學習的方法?理論學習?案例學習第一章團隊概述?團隊普及的原因?團隊基本分析?團隊的類型?團隊發(fā)展的階段引導案例?波音公司的涉及團隊?世界500強之一的飛機制造公司在飛機設計工作中采用了能自我調節(jié)、相互約束的工作團隊模式。?之前:設計人員提出設計模式
2024-11-03 19:01
【總結】12培訓師介紹章義伍,2022至2022年度中國十佳培訓師,曾在北京麥當勞、聯(lián)想電腦公司、普爾斯馬特中國企業(yè)擔任職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)擔任清華大學/北京大學/浙江大學/中山大學/中央黨??偛冒嗟奶仄附淌?,英國劍橋大學在華培訓導師,中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家。3?了解團隊的三種類型及實踐?有效地選擇
2025-01-10 23:51
【總結】團隊管理討論案例云南分行領導力提升班第一小組小組成員陳世平邊慶韓笑飛莊曉軍馬俊龍武俊張力中陳保和于少萍內容提要案例介紹問題集思廣益案例介紹行政辦公室:小趙主任部門五人:真正能干活的只有一人,剩下的甲、乙、丙三
2025-01-09 08:25