勞動定額管理ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 07:53 本頁面
【文章內容簡介】 生產； 新產品試制； 一次性生產和零星任務 統(tǒng)計分析法 大量、成批生產； 經常重復的產品； 修改老產品的定額 類推比較法 多品種、小批量、單件生產； 有相似類型的產品； 有可比性的新產品試制 作業(yè)測定法 大量生產、成批生產； 品種少、大量生產，流水線、自動線或關鍵工序的定額 1．監(jiān)區(qū)成立由勞動警務組民警、外協(xié)業(yè)務人員、技質科成員組成的工時測算組，測算新產品（新工序）勞動定額。 2．相同工序的勞動定額以三級工為基礎，結合操作等級分級核定。即一、二、四級工的產量定額分別為三級工定額的 ， 。監(jiān)區(qū)可根據(jù)勞務加工項目情況，實行以勞動工序難易程度劃分勞動等級工的方法，確定各工序的勞動定額。 五 監(jiān)獄勞動定額的具體規(guī)定 3．根據(jù)勞務加工項目的不同，新收罪犯勞動技能培訓期為 1至 3個月，監(jiān)區(qū)可根據(jù)新收罪犯的培訓情況核定工時；老病殘罪犯可按實際等級工定額的 80%至 90%考核；生產管理、產品檢驗和生產輔助工等崗位罪犯，按崗位目標分類定量考核。 依據(jù)。罪犯的勞動定額可通過工序工 時轉換成產量定額下達。 五 監(jiān)獄勞動定額的具體規(guī)定 5．罪犯勞動定額應按照每天 8小時的基數(shù)進行核定。 6．有效工時作為罪犯完成工時的統(tǒng)計數(shù)（有效工
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1