[經濟學]農村剩余勞動力轉移問題(編輯修改稿)
2025-02-05 03:43 本頁面
【文章內容簡介】 來，農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，迅速吸納了大量富余勞動力，但近兩年來隨著企業(yè)的改制，所有國有企業(yè)和集體企業(yè)轉制為民營企業(yè)后，企業(yè)生產資料提高了，管理體制比較科學了，這樣使其吸納勞動力能力日趨減少，另外農村三產業(yè)落后，造成了農村剩余勞動力的就業(yè)機會少。 城鄉(xiāng)體制因素。 原有的 二元制即城鄉(xiāng)分割的戶籍就業(yè)制度極大地限制了城鄉(xiāng)生產要素的合理流動和優(yōu)化組合，致使城鄉(xiāng)間要素失衡，使大量的農村富余勞動力滯留在農村，限制了農村富余勞動力流向城市非農產業(yè)，加劇了農村勞動力的富余。 二、影響農村剩余勞動力轉移的不利因素 農業(yè)內部對農村剩余勞動力的消化能力受到制約。 隨著我縣人均農用耕地的不斷減少，再加上現(xiàn)有農用土地使用制度、資金、技術的限制以及農產品市場諸多不確定因素的影響，我縣農業(yè)結構的調整以及農業(yè)資源的開發(fā)將受到很大的限制，因而也限制了通過農業(yè)內部擴張吸納農村剩余勞動力的能力。 城市就業(yè)形勢的壓力大。 由于國有企業(yè)的改革和近幾年城市經濟發(fā)展的不景氣，城市就業(yè)面臨著下崗和失業(yè)人員的強大壓力，因此，農村剩余勞動力向城市的轉移受到了阻礙。 缺乏強有力的經濟支持。 經濟力量較為薄弱， 不具備強大的財力對農村剩余勞動力轉移進行經濟上的支持。由于各級財力都較緊張，無法投入更多的資金。另外，二元經濟及相關制度的約束，一些不合理的政策、農村勞動力素質和目前對農村剩余勞動力轉移缺乏強有力的組織等，也是影響農村剩余勞動力有效合理的轉移的不利因素。 三、農村勞動力轉移途徑 提高農村 勞動力就業(yè)技能。農村勞動力素質低是制約農村勞動力轉移的一個重要因素，因此要提高農村勞動力的整體素質，增強市場競爭力 . 隨著農村經濟的不斷發(fā)
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