[經(jīng)濟(jì)學(xué)]農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題(存儲版)
【正文】 極希望在政府組織的勞務(wù)輸出中有一個好的組織管理。 我國政府部門要重視這個問題 ,推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展 . 參考文獻(xiàn) : —— 以河南省為例 作者：趙翠紅 來源：《經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯》 2022 年第 3 期 _____中國論文下載中心 [作者： 田海英 3. 敢 問 路 在 何 方 —— 關(guān)于農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題的思 考 （文 ：李衛(wèi)東） 。對那些限制農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的不合理政策、做法以及侵害農(nóng)民合法權(quán)益的單位的人與事給予嚴(yán)厲制裁，使進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育、勞動保 障等多方而與城里人享受相對平等待遇。因此，要把發(fā)展服務(wù)業(yè)作為近期擴(kuò)大就業(yè)的主攻方向。 有針對性地傳授一些專業(yè)技能，培訓(xùn)一批符合市場需求的具備專業(yè)技能的農(nóng)村勞動力，并對農(nóng)村農(nóng)民開展有計(jì)劃，有組織的就業(yè)指導(dǎo)，突出實(shí)用性有效性，培養(yǎng)他們的市場競爭意識，為農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)造條件。 城市就業(yè)形勢的壓力大。 我國目前主要是常年性剩余和結(jié)構(gòu)性剩余。農(nóng)村剩余勞動力是現(xiàn)有農(nóng)村勞動力人數(shù)多于農(nóng)村各項(xiàng)生產(chǎn)工作實(shí)際需要的勞動力人數(shù)，一般來說包括完全無業(yè)的勞動力和工作不飽和、有剩余勞動時間的勞動力兩種情況。據(jù)估算， “ 十五 ” 期間新增勞動力將是 4650 萬人，加上現(xiàn) 有的1750 萬下崗待業(yè)勞動力和農(nóng)村 億剩余勞動力，要滿足這 2 億多人的就業(yè)，至少需要今后 5 年每年增加幾千萬個工作崗位 .但我國為什么會產(chǎn)生勞動力剩余 ,以及勞動力轉(zhuǎn)移不出去的問題呢 ? 一、農(nóng)村 剩余 勞動力 產(chǎn)生原因 (1)發(fā)展速度迅猛，相對數(shù)量巨大。 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題 摘要： 農(nóng)村剩余勞動力是我國抑制發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)
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