[經濟學]農村剩余勞動力轉移問題-全文預覽
【正文】 力可轉業(yè)而被吸納。從長遠來看，發(fā)展農村教育，造就一代新型農民才是治本之策。 三、農村勞動力轉移途徑 提高農村 勞動力就業(yè)技能。 缺乏強有力的經濟支持。 二、影響農村剩余勞動力轉移的不利因素 農業(yè)內部對農村剩余勞動力的消化能力受到制約。 產業(yè)結構因素 。 (4)結構性剩余。 勞動力 結構 產生剩余 ： 農業(yè)剩余勞動力一般主要有以下幾種類型： (1)季節(jié)性剩余?，F階段素質急待于提高：一是思想觀念落后，處于“ 外出找錢無技，在家致富無門 ” 的狀況；二是勞動力的文化素質普遍不高，以體力型為主，技能型較少，智能型更少。我國有 9 億農村人口，占我國總人口數的 3/4，占全球人口的 1/6。 從 20 世紀 90 年代中期起，我國開始出現勞動力過剩。 我國仍處于城鄉(xiāng)二元結構的環(huán)境 ,雖然在城鄉(xiāng)隔離的戶籍制度上有一定的松動 ,但是城鄉(xiāng)居民在生存質量、文化素質、基本技能等各方面存在著巨大差異 ,這種社會經濟狀況決定了我國農村剩余勞動 力轉移工作依然十分艱巨。 20 多年來，我國農業(yè)和農村經濟雖然有了較大的發(fā)展，但在發(fā)展中的最大矛盾和問題就是人均占有資源少，農民人數和農村剩余勞動力多，一筆龐大的農村剩余勞動力基數降低了農業(yè)經濟效益和人均占有耕地面積，嚴重制約了農民的收入與社會經濟的發(fā)展。隨著農村經濟和產業(yè)結構調整，農村剩余勞動力越來越多，因而剩余勞動力轉移的出路也日益突出，將成為影響經濟社會政治發(fā)展的第一大矛盾。根據我國城鄉(xiāng)劃分標準，城鎮(zhèn)以外的地區(qū)為農村，居住在鄉(xiāng)村的人口就是農村人口。勞動力素質是指勞動者的身體素質、文化技術素質、思想素質和勞動經驗等素質的統(tǒng)一，也
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1