[經(jīng)濟學(xué)]農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題(完整版)
【正文】 動力的需求與勞動力對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可供給量之間在不同季節(jié)里出現(xiàn)不均衡狀態(tài)； (2)常年性剩余。近年來，農(nóng)村勞動力數(shù)量和發(fā)展速度成倍增加，雖然 20 世紀(jì)年代有所緩解，但每年仍以 1300 萬人的速度遞 增。本文 分析指出了當(dāng)前制約我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的一些因素 ,并 就如何解決農(nóng)村剩余勞動力提出幾點建議及措施。 關(guān)鍵詞： 農(nóng)村剩余勞動力，成因，轉(zhuǎn)移 ,措施 實現(xiàn)充分就業(yè)是政府宏觀調(diào)控的一個基本目標(biāo)。 (2)素質(zhì)參差不齊。在全年中的任何季節(jié)里，勞動力的可供給量都大于需求量； (3)潛在性剩余。 城鄉(xiāng)體制因素。由于各級財力都較緊張，無法投入更多的資金。 第三產(chǎn)業(yè)可容納的勞動力比工業(yè)多 2～ 3 倍 ，其擴大就業(yè)優(yōu)勢明顯。 提高地方經(jīng)濟的吸納能力，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制創(chuàng)新，還可大力發(fā)展私營經(jīng)濟。為此，政府有關(guān)部門應(yīng)加大參與組織勞務(wù)輸出的力度：一是實行外部轉(zhuǎn)移，對外出民工進行較系統(tǒng)的文化、技能培訓(xùn)，加快勞動力市場建設(shè)，建立完善的信息網(wǎng)絡(luò)，培育中介機構(gòu)，拓展境內(nèi)外勞務(wù)輸出渠道；二是更好的利用內(nèi)部吸引，鼓勵發(fā)展密集型產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民在近處打工，實現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。有利于大幅度提高農(nóng)民收入 。有關(guān)部門應(yīng)加大法治力度，建立有利于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的政策機制，消除城鄉(xiāng)勞動力各種不平等的政策，盡可能使農(nóng)村勞動力在經(jīng)濟權(quán)利和社會權(quán)利上與城市勞動力相對平等，促進農(nóng)村勞動力在城鄉(xiāng)間自由流動。當(dāng)擴大再生產(chǎn)和新興部門同時出現(xiàn)，需要追加和更新勞動力時，第三產(chǎn)業(yè)的勞 動力可轉(zhuǎn)業(yè)而被吸納。 三、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移途徑 提高農(nóng)村 勞動力就業(yè)技能。 二、影響農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的不利因素 農(nóng)業(yè)內(nèi)部對農(nóng)村剩余勞動力的消化能力
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