【正文】 ，形成一些不良習(xí)氣，耽誤了學(xué)習(xí)，影響了健康成長。但從當(dāng)前情況看，對農(nóng)民的素質(zhì)教育普遍重視不夠，特別是缺少時間短、見效快的務(wù)工技能培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了人才站、勞動就業(yè)指導(dǎo)中心等組織，但多數(shù)未能正常開展工作。（八）從就業(yè)觀念上看，觀念不新，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，多從事一些傳統(tǒng)的技能。從事管理和一定技術(shù)含量工作的人員較少，不足打工人員總數(shù)的5%。加快剩余勞動力資源有序轉(zhuǎn)移，擴(kuò)大勞動力就業(yè)渠道,千方百計增加農(nóng)民收入是構(gòu)建和諧潁上，使農(nóng)民過上“有體面、有尊嚴(yán)、有價值好日子”重要目標(biāo)之一。(二)從趨向分布看，沿海地區(qū)和大中城市居多，特別是寧波、上海、廣東幾大城市居多,約點外出總?cè)藬?shù)的60%。閑時輸出勞動力，忙時帶回生產(chǎn)力。截止2007年8月底，%，尚有近1萬人的農(nóng)村剩余勞動力有待轉(zhuǎn)移。由于本身的素質(zhì)比較低，造成就業(yè)上的低層次化。對勞動力轉(zhuǎn)移工作宣傳不夠，在幫助農(nóng)民消除思想障礙、增強(qiáng)就業(yè)意識、樹立正確的擇業(yè)觀念等方面，還沒有形成濃厚的輿論氛圍。只有減少農(nóng)民，實現(xiàn)富余勞動力充分就業(yè)，才能富裕農(nóng)民。建議縣涉農(nóng)部門成立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。(三)進(jìn)一步為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造寬松環(huán)境。要把引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入招商引資范疇，積極為他們提供創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)“輸出人員，引回人才；輸出勞動力，引回生產(chǎn)力”的目標(biāo)。在培訓(xùn)過程中，堅持“實際、實效、實用”原則，整合教育資源，完善培訓(xùn)體系，解決師資問題，科學(xué)確定培訓(xùn)內(nèi)容和方法。以縣城和集鎮(zhèn)建設(shè)為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，形成比較合理的城鎮(zhèn)體系。但是一、政府應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的宏觀協(xié)調(diào)和組織。強(qiáng)化農(nóng)民工的技術(shù)技能培訓(xùn)，是增強(qiáng)勞務(wù)競爭力的有效途徑。這些國家都從勞務(wù)輸出中獲取了巨額利潤，有力地支持了本國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我市在特種養(yǎng)殖等方面有著一定的優(yōu)勢，繼續(xù)做強(qiáng)做大這些產(chǎn)業(yè)不僅有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升，也為安置剩余勞動力創(chuàng)造了更廣闊的空間。第四篇：對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題的思考對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題的思考陳尚賓（東北大學(xué)文法學(xué)院，沈陽，110819）摘 要：作為世界第一人口大國，世界第一農(nóng)民大國，中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的規(guī)模大、壓力大，可能帶來的問題也比較多，而且我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題由來已久，并且已經(jīng)成為影響我國現(xiàn)代化進(jìn)程的一個關(guān)鍵性問題，越來越受到社會各界的關(guān)注和重視。（二）勞動力自身的問題農(nóng)村剩余勞動力自身的主要問題就是其自身素質(zhì)偏低，并且無力或不愿更好的接受培訓(xùn)。三、進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的具體途徑（一）建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度，增進(jìn)城鄉(xiāng)互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化，實現(xiàn)勞動就業(yè)面前人人平等。政府應(yīng) 當(dāng)制定政策，鼓勵、支持發(fā)展網(wǎng)上勞動力市場，為農(nóng)村勞 動力的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移提供有效的信息服務(wù)；要搞好農(nóng)村勞動 力市場的宏觀預(yù)測和綜合分析，及時發(fā)布供求信息，提高 勞動力市場的運行效率，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力合理流動；應(yīng)發(fā) 揮廣播、電視、報紙等媒體的作用，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn) 移的宣傳引導(dǎo)。據(jù)高郵市農(nóng)村住戶調(diào)查資料表明：農(nóng)民外出務(wù)工得到的收入已成為近幾年宜章農(nóng)戶家庭純收入增加的主體。；。也有些舉家外出承包田地種西瓜、養(yǎng)豬等，但為數(shù)不多。主要存在以下幾方面的問題：轉(zhuǎn)移的勞動力素質(zhì)較低。由于缺乏宏觀調(diào)節(jié)手段，勞動力輸出后的情況無法了解，利益無法保護(hù)，如發(fā)生勞資糾紛或工傷事故等也無人過問。農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移是“不冒煙的工廠”，是投資少、見效快的扶貧工程，是不交學(xué)費的“商業(yè)大學(xué)”，也是全縣這樣一個城鎮(zhèn)化水平不高，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。針對這一情況，為滿足農(nóng)村勞動力在轉(zhuǎn)移過程中對技術(shù)的需要，提高就業(yè)率，必須對務(wù)工成員進(jìn)行多方位的技術(shù)培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)，后輸出”的原則。從以上調(diào)查和分析可以看出：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移不僅可以擴(kuò)大就業(yè)、增加收入，還可以以此為突破口，搞活全縣經(jīng)濟(jì)。勞動力轉(zhuǎn)移帶動全市民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。五、幾點啟示科學(xué)認(rèn)識農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重要性和緊迫性是農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)的有利前提。許多地方都存在增產(chǎn)不增收的現(xiàn)象。不僅帶動了周邊農(nóng)戶的發(fā)展，增加農(nóng)民收入，還安排了剩余勞動力就業(yè)。應(yīng)在保證糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)定提高的前提下，大力發(fā)展勞動密集型農(nóng)業(yè)，不斷拓寬生產(chǎn)新領(lǐng)域，提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)能力，向農(nóng)業(yè)的深度和廣度進(jìn)軍。由于缺乏正確的分析和認(rèn)同，它的作用和重要性一直沒有引起社會的關(guān)注和重視，各級政府也沒有出臺相關(guān)的政策和措施，更談不上系統(tǒng)的管理和引導(dǎo)。為此，各級政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵他們回鄉(xiāng)辦企業(yè)。全市在這方面的工作已邁出了新的一步。通過培訓(xùn)，使他們一經(jīng)轉(zhuǎn)移就能上崗，在競爭的過程中處于主動地位，既有利于生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展，又增加了務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)收入。已建9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站全部配備了13名專、兼職人員。也有少數(shù)人借打工之名，外出超計劃生育。低素質(zhì)的勞動力只能從事贓、累、苦、重等工作，很難找到理想的崗位，掙得滿意的收入。勞動力就地轉(zhuǎn)移人數(shù)明顯增加。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的改革極大地調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，農(nóng)民的生產(chǎn)和生活水平較以前相比有了顯著的提高，農(nóng)民不再滿足溫飽型生活。如何積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，：農(nóng)村剩余勞動力農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制一、高郵市農(nóng)村剩余勞動力及轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀（一）全市農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。不管是城市工業(yè)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)，他們對勞動力的素質(zhì)也越發(fā)注重，并且由于技術(shù)進(jìn)步由于 會導(dǎo)致對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的多重替代，其對轉(zhuǎn)移的制約作用日益增大。它將進(jìn)一步促進(jìn)和完善社 會保障制度及勞動就業(yè)管理服務(wù)體系。一般來說，勞動力文化程度越高，越易于學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的知識和技能，越易于為非農(nóng)產(chǎn)業(yè)所吸納。超過農(nóng)業(yè)需求的農(nóng)業(yè)勞動力稱為農(nóng)業(yè)剩余勞動力，有兩種含義：一是超過農(nóng)業(yè)需求量的勞動力，即供給大于需求的那部分；二是超過社會需求量的勞動力，即已經(jīng)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村勞動力和農(nóng)村后備勞動力。第三篇：博興縣農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題調(diào)查（xiexiebang推薦）博興縣農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題調(diào)查近年來，我縣高度重視，農(nóng)村剩余