aa初級業(yè)務(wù)員目標(biāo)管理(編輯修改稿)
2025-02-05 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分別和他們工作并激活他們 [做業(yè)務(wù)員升主任工作 ] 同時(shí)開拓自己的小部門和顧客 高經(jīng) 主任 顧客 業(yè)務(wù)員 經(jīng)理 經(jīng)理 主任 經(jīng)理 經(jīng)理 34 .2% 7% % % % 主任 主任 主任 主任 管理獎(jiǎng) ： （國際市場） 高級經(jīng)理 30% 經(jīng)理 26% 主任 22% 業(yè)務(wù)代表 18% % 3% 7% (%) % (%) 4% 4% 4% 高級經(jīng)理之前 在職收入 （收入來源主要依靠本網(wǎng)絡(luò)） 高級經(jīng)理之后 不在職收入 （收入來源有了國際分紅） 開拓獎(jiǎng)： 8% ( N+3) （國際市場） 你 1代 % 2代 % 3代 % 4代 % 5代 % 6代 % 7代 % 8代 % 9代 % 10代 % 11代 % 1. N 是活躍的小組 小組業(yè)績 ≥360元 例： N=3 獎(jiǎng)金提成至第 6代 例： N=8 獎(jiǎng)金提成至第 11代 例如：按倍增理論 1 64… . 每人 500 的營業(yè)額 可領(lǐng)到獎(jiǎng)金 3232萬 元 僅 1%=32萬 協(xié)助獎(jiǎng)（同級別 ） % ： （國際市場） 1 1 2 3 4 5 6 7 8 2 高經(jīng) 經(jīng)理 % % % % % % % % % % 小組業(yè)績 1000 小組業(yè)績 2022 榮銜獎(jiǎng) % ： （國際市場） 職 務(wù) 銅 獅 銀 獅 金 獅 一 星 二 星 三 星 四 星 五 星 董 事 高 經(jīng) 2個(gè) 3個(gè) 4個(gè) 5個(gè) 6個(gè) 7個(gè) 89個(gè) 10個(gè) 四個(gè) 金獅 分紅比例 2% 1% 1% % % % % % % 部
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