注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)試題及答案(編輯修改稿)
2025-02-04 21:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加資本公積 (其他資本公積 ) C、企業(yè)回購(gòu)股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購(gòu)股份的全部支出沖減股本 D、企業(yè)應(yīng)按職工行權(quán)購(gòu)買本企業(yè)股份時(shí)收到的價(jià)款，借記“銀行存款”等科目，同時(shí)轉(zhuǎn)銷等待 期內(nèi)在資本公積 (其他資本公積 )中累計(jì)的金額，借記 “資本公積 —— 其他資本公積”科目，按回購(gòu)的庫(kù)存股成本，貸記“庫(kù)存股”科目，按照上述借貸方差額，借記或貸記“資本公積 —— 股本溢價(jià)”科目 E、對(duì)職工權(quán)益結(jié)算股份支付的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬 關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，下列說(shuō)法中正確的有 ( )。 A、以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日職工權(quán)益工具的賬面價(jià)值計(jì)量 B、以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供 服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量 C、授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用 D、在資產(chǎn)負(fù)債表日，后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計(jì)不同的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，并在可行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量 E、授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的賬面價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用 下列關(guān)于等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的處理，正確的有 ( )。 A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資 產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益或負(fù)債 B、對(duì)于附有市場(chǎng)條件的股份支付，即使不滿足其他非市場(chǎng)條件，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù) C、等待期長(zhǎng)度確定后，業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的，如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)的，應(yīng)對(duì)前期估計(jì)進(jìn)行修改 D、在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)將取得的職工提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，計(jì)入成本費(fèi)用的金額應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量 E、在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息做出最佳估計(jì)，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日，最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致 股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，其中業(yè)績(jī)條件又可分為市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件，那么下列屬于市場(chǎng)條件的有 ( )。 A、最低股價(jià)增長(zhǎng)率 B、銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況 C、最低利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn) D、股東最低報(bào)酬率 E、在公司服務(wù)滿一定期限 1 A公司為一家上市公司， 2022年 1月 1日該公司股東 大會(huì)通過了對(duì)管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的方案。相關(guān)條件如下。 (1)以 2022年末凈利潤(rùn)為固定基數(shù)， 2022 年～ 2022年 3年的平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 24%。 (2)服務(wù)年限為 3年。 (3)可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的 50%，以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的 20%。 A公司根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)該項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為 900 萬(wàn)元。 在第一年年末， A公司估計(jì) 3年內(nèi)管理層總離職人數(shù)比例為 10%。在第二年年末， A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為 5%。到第三年末，公司實(shí)際離 職率為 6%。 A公司 2022年、 2022年和 2022年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別為 13%、 25%和 34%。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。 下列有關(guān)可行權(quán)條件的表述，正確的有 ( )。 A、服務(wù)年限為 3年是一
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1