經(jīng)理股票期權(quán)機制本土化的優(yōu)化設(shè)計(編輯修改稿)
2025-02-04 15:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0 ]Ttt tIY M A X S K W A C C D YTI ?? ? ? ? ? ??四、實證檢驗 （一）檢驗對象的選取 05101520253035404550074280711140861081218097610122108101122611914tSt每日平均股價圖 1 股票價格變化 （二）伊利股份股權(quán)激勵方案概述 ? 發(fā)布時間： 2022年 11月 27日 ? 授權(quán)規(guī)模： 5000萬份，占總股本的 % ? 行權(quán)價格： ? 有效期： 8年 ? 授權(quán)日： 2022年 12月 28日，自股票期權(quán)授權(quán)日一年后可以開始行權(quán)。 ? 激勵對象：公司總裁、總裁助理和核心業(yè)務(wù)骨干 ? 股票來源：定向增發(fā) ? 行權(quán)條件：上一年度績效考核成績、扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤增長率、主營業(yè)務(wù)收入的年增長率和相對與 2022年的復(fù)合增長率等。 （三）方案調(diào)整前后期權(quán)收益情況 公司業(yè)績變化情況 ? 筆者選取了伊利集團 2022年到 2022年的 EVA的增長率作為反映公司業(yè)績情況的指標。 EVA的計算采
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