【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理內(nèi)容提要第一部分 部門主管常有的人事難題 第一講 成為部門主管的心態(tài)及形勢變更 第二講 部門主管如何與人事人員配合 第三講 部門主管的日常人力資源管理第二部分 部門主管人力資源專業(yè)培育 第四講 如何做好有力運用 第五講 高效率人力資源運用 第六講 招聘人員需求及時間表 第七講 面談?wù)邕x技巧 第八講
2025-04-18 02:52
【總結(jié)】非人力資源主管的人力資源管理主講:田修博士講師介紹…田修,博士。江西華峰管理咨詢有限公司高級講師、人力資源管理資深咨詢師,資深培訓(xùn)師。北京工業(yè)大學(xué)“工商管理專業(yè)”客座教授,國家人力資源職業(yè)資格培訓(xùn)講師,總裁班\MBA班的人力資源課程講師,參與討論上海市職業(yè)資格證書考試教綱和考綱
2025-01-18 10:10
【總結(jié)】《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》內(nèi)容摘要第一部分 部門主管常有的人事難題 第一講 成為部門主管的心態(tài)及形勢變更 第二講 部門主管如何與人事人員配合 第三講 部門主管的日常人力資源管理第二部分 部門主管人力資源專業(yè)培育 第四講 如何做好有力運用 第五講 高效率人力資源運用 第六講 招聘人員需求及時間表 第七講 面談?wù)邕x技巧 第八
2025-06-27 01:50
【總結(jié)】非非人人力力資資源源經(jīng)經(jīng)理理的的人人力力資資源源管管理理學(xué)學(xué)員員手手冊冊
2025-02-10 08:30
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理人力資源管理核心理論與實踐李廣平目錄?第一部分人力資源管理新挑戰(zhàn)?第二部分招募甄選理論與實踐?第三部分績效考核理論與實踐?第四部分薪酬福利理論與實踐HRM面臨的八大挑戰(zhàn)HR人員角色的轉(zhuǎn)變HR職能分解與轉(zhuǎn)移H
2025-01-16 13:13
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632網(wǎng)絡(luò)時代的人力資源管理二十一世紀(jì),請及時改變您的人力資源管理體系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本次研討會的目標(biāo)★了解網(wǎng)絡(luò)與人力資源管理的關(guān)系★了解網(wǎng)絡(luò)時代管理及組織行為的變化★了解網(wǎng)絡(luò)人
2024-12-23 13:34
【總結(jié)】構(gòu)建以素質(zhì)為基礎(chǔ)的人力資源系統(tǒng)實際上企業(yè)對待不同的員工流失的感覺是不同的,對一般員工的流失往往熟視無睹,而對核心員工的流失卻痛心疾首,追其原因在于核心員工與一般的員工的價值不同。目前,企業(yè)留住核心員工的措施都較為簡單,且尚未形成有效合力,因此有必要構(gòu)建系統(tǒng)的機制來處理核心員工流失。本文首先從素質(zhì)角度界定核心員工,然后分析當(dāng)前處理核心員工流失措施的現(xiàn)狀與問題,進(jìn)一步提出激勵
2025-06-21 22:16
【總結(jié)】論文寫作指導(dǎo):QQ625880526論文資源網(wǎng)最專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計資源學(xué)習(xí)、分享平臺.摘要因為司馬遷的一部《史記》,很多人都會認(rèn)同劉邦成功的奸詐和僥幸,而把太多的認(rèn)可和賞識給予項羽。但是從現(xiàn)代人力資源管理的角度分析就很容易發(fā)現(xiàn)項羽的狹隘和幼稚,而劉邦正是一位杰出的人力資源管理者,他熟練地運用和開發(fā)了通過不求完美、重視特長招聘的人才資源,依照統(tǒng)籌全局、適時
2024-12-07 10:05
【總結(jié)】1淺談實施有效的人力資源管理人是社會的組成部分,也是社會前進(jìn)和發(fā)展的動力。同樣,人力資源是企業(yè)的重要的組成部分,也是企業(yè)的基礎(chǔ)和根本。如果一個企業(yè)沒有好的員工,就算有好的技術(shù)和項目也不會有發(fā)展的。所以,當(dāng)今的企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中已經(jīng)把人力資源當(dāng)作企業(yè)的工作的重點了。企業(yè)勞動人事部門的工作人員在日常管理工作中,經(jīng)常碰到這樣一些麻煩或問題:雖然想盡辦
2024-12-06 00:55
【總結(jié)】人力資源管理案例上海浦東大眾公司的職工持股運作 ? 上海浦東大眾出租汽車股份有限公司是全國出租汽車行業(yè)的第一家股份制企業(yè),是由上海大眾出租汽車公司(后改制為股份有限公司),上海煤氣銷售有限公司、交通銀行上海浦東分行等單位共同發(fā)起,公開募集股本組建的,公司于1991年12月24日成立,于1993年3月4日正式掛牌在上海證券交易所上市。 ,其中有流通股11509萬股,
2025-04-19 01:47
【總結(jié)】《以人為本》企業(yè)或事業(yè)惟一真正的資源是人,管理就是充分開發(fā)人力資源以做好工作?!绹芾韺W(xué)家托馬斯?彼得斯——企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理主講人內(nèi)容介紹現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,歸根到底是人才的競爭,如何把人作為一種核心的增值
2025-01-18 11:41
【總結(jié)】致謝經(jīng)過MBA兩年的學(xué)習(xí),豐富了我在管理及經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識,使我在這一領(lǐng)域有了長足的進(jìn)步,非常感謝北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院給我提供了這么寶貴的學(xué)習(xí)和交流的機會。本論文的工作是在我的導(dǎo)師鞠頌東教授的悉心指導(dǎo)下完成的,鞠頌東教授嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和科學(xué)的工作方法給了我極大的幫助和影響。在此衷心感謝兩年來鞠頌東老師對我的關(guān)心和指導(dǎo)。鞠頌東教授對于我的實際工作和論
2025-08-05 00:16
【總結(jié)】2021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理12021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理2聯(lián)想控股有限公司以產(chǎn)業(yè)報國為己任,致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè),在世界范圍內(nèi)具有影響力的國際化控股公司。其前身為
2025-01-04 11:11
【總結(jié)】聯(lián)想的人力資源管理?聯(lián)想發(fā)展歷程的簡介?聯(lián)想的人力資源管理一、聯(lián)想發(fā)展歷程的簡介?1984年,柳傳志與其他十名科技人員用20萬RMB(約$)創(chuàng)立聯(lián)想(legend)公司;?1988年,香港聯(lián)想成立;同年,因研發(fā)聯(lián)想式漢卡,聯(lián)想公司獲得當(dāng)年國家科技進(jìn)步一等獎;?1989年,北京聯(lián)想集團(tuán)公司成立;?1990年,
2025-08-05 16:34
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理第1講成為部門主管心態(tài)及形勢變更【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會感受到太大的壓力和風(fēng)險。但是作為部門主管,下屬就時常會來找你,希望你能幫助他,希望能從你那里得到指導(dǎo),部門主管確實是公司