成功人士的七個習(xí)慣(編輯修改稿)
2025-02-02 05:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ut First Things First 勤奮，運氣或靈活的手段 固然重要，卻非關(guān)鍵 惟有掌握重點才是成功不二的法則 辨別事情的輕重緩急 急所當(dāng)急，充分授權(quán) 是個人管理的鑰匙 個 人 管 理 的 習(xí) 慣 基本原則 重要的事絕不應(yīng)被不重要的小事所牽絆 我將焦點放在事情的重要性而非緊急性上 ! 時間管理要務(wù) 重要：個人覺得有價值及對你的使命、價值觀及 達到目標(biāo)具有貢獻的活動。 緊急：你或別人認為需要立刻處理的活動 。 時間管理矩陣圖 重要 不重要 緊急 不緊急 ?危機 ?急迫的問題 ?有限期的任務(wù)，會議， 準備事項 ?準備及預(yù)防工作 ?計劃 ?關(guān)系的建立 ?培訓(xùn)，授權(quán)，創(chuàng)新 ?干擾，一些電話 ?一些會議 ?一些緊急 *事件 ?湊熱鬧的活動 ?細瑣的工作 * ?浪費時間的閑聊 ?不關(guān)緊要的信件 ?看太多的電視 偏重第一類事務(wù) Ⅰ 結(jié)果： ?壓力 ?筋疲力竭 ?危機處理 ?忙于收拾殘局 Ⅱ Ⅳ Ⅲ 偏重第三類事務(wù) Ⅰ 結(jié)果： ?短視近利 ?缺乏自制力，怪罪他人 ?危機處理 ?輕視目標(biāo)與計劃 Ⅱ Ⅳ Ⅲ 偏重第三、四類事務(wù) Ⅰ 結(jié)果： ?全無責(zé)任感 ?依賴他人或社會機構(gòu)維生 ?危機處理 ?忙于收拾殘局 Ⅱ Ⅳ Ⅲ 著重第二類事務(wù) 與成功有約 習(xí)慣三：要事第一 Ⅰ Ⅱ 結(jié)果： ?有遠見，有理想 ?平衡，紀律，自制 ?少有 危機 時 間 管 理 要 務(wù) 焦點放在真正重要的事上，對不重要的事說“不” 參照你的使命宣言、目標(biāo)規(guī)劃時間 ?重要的事絕不應(yīng)被極不重要的事情所牽絆。 ———— 歌德 ?人在各種領(lǐng)域中努力經(jīng)營，百分之八十的結(jié)果是來自百分之二十的活動。 ——— 帕累托 20/80 法則 感 情 帳 戶 E． B． A． 存款 提款 首先了解對方 要求對方先了解自己 遵守承諾 違背承諾 有禮貌 不禮貌 道歉 傲慢，自負，高傲 接受回饋 抗拒回饋 人際關(guān)系的成功 從獨立到互賴 你 不 是 一 座 孤 島 圓滿的人生不僅限于個人的獨立 還須追求人際關(guān)系的成功 維系人與人之間的情誼 最重要的不是技巧 而在于誠信 雙贏思維 ? 柏楊： 《 丑陋的中國人 》 ? 在人際關(guān)系中，存在 : 贏 贏、贏 輸、輸 贏、輸 輸、獨贏、無交易等六種形式，唯有雙贏的合作形式可以長期健康地存在。 雙 贏 思 維 Think WinWin 一般人看事情多持二分法 非強即弱，非勝即敗 其實世界之大 人人都有足夠的立足空間 他人之得不必視為自己之失 人 際 關(guān) 系 領(lǐng) 導(dǎo) 的 習(xí) 慣 什 么 是 雙 贏 是 不是 ?是有勇氣的努力 ?
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