如何成為具有高附加價(jià)值的中集經(jīng)理ppt(編輯修改稿)
2025-02-02 01:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的變化 * 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化 * 企業(yè)組織形態(tài)的變化 * 企業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的變化 貳 . 對(duì)人的假設(shè) 對(duì)人的假設(shè) (國(guó)外研究 ) ________理論 (經(jīng)濟(jì)人 ) ________理論 (社會(huì)人 ) ________理論 (親善人 ) ____理論 價(jià)值取向 * 人的本能厭倦工作 * 對(duì)決策的制定不愿承擔(dān)責(zé)任 * 沒(méi)有上進(jìn)心 ， 只要保住飯碗即可 ____理論 管理手法 ? ____理論 價(jià)值取向 * 人不懶惰 ， 想做更困難的工作 * 在正常情況下 ， 愿意承擔(dān)責(zé)任 * 熱衷于發(fā)揮所長(zhǎng)和創(chuàng)造力 _______理論 管理手法 ? ____理論 價(jià)值取向 * 人與人間有親密性，人可能會(huì)愛(ài)他人，并為他人和團(tuán)體作出犧牲 * 人具有微妙性，既能溝通后相互理解，又可能難以溝通而使問(wèn)題陷入僵局 ____理論 價(jià)值取向 * 人能夠互相信任 * 人自身存在許多矛盾，這些矛盾給管理者以開(kāi)發(fā)他們潛能的可能，也給管理者陷入一籌莫展的可能，所有這些矛盾又都統(tǒng)一于人的整體中 ____理論 管理手法 ? 忠誠(chéng)度 ? 討論 * 人的自私性 =0%時(shí)，人的自私對(duì)象擴(kuò)大到？ * 這時(shí)人與人之間、人與企業(yè)之間、企業(yè)與企業(yè)之間、國(guó)家與國(guó)家之間是否還存在競(jìng)爭(zhēng)？ 討論 人有利己心，如何通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)巧妙地利用人的利己心，使市場(chǎng)主體主觀為自己、客觀為大家？ 人有機(jī)會(huì)主義心態(tài)，機(jī)會(huì)主義的實(shí)現(xiàn)可能會(huì)利己損人，如何通過(guò)合適的制度讓“機(jī)會(huì)主義者” 不敢也無(wú)法損人？ 管理的出發(fā)點(diǎn) ? 管理的出發(fā)點(diǎn) _____________，勿施于人 ___________，施于人
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