【文章內(nèi)容簡介】 檢查方法：查閱相關資料，并實地考查。 ? 檢查內(nèi)容：未建立“綠色通道”，扣 ； 未建立重點病種服務流程與規(guī)范，扣 ； 無急危重癥優(yōu)先診治的相關規(guī)定，扣 。 ? 關制度。其他科室接到急診科會診申請后，應當在規(guī)定時間內(nèi)進行急診會診。 ? 檢查方法：查閱相關資料，并實地考查。 ? 檢查內(nèi)容：無相關制度，不得分； 需急診會診患者在 30分鐘內(nèi)獲得（內(nèi)科、外科、骨科、心內(nèi)科、腦病科、婦產(chǎn)科、兒科、麻醉科等二級科室或?qū)I(yè)組）?？茣\的比例未達到 95%以上，扣 。 ? ，加強投訴管理。（ 3分） ? ，公開基本醫(yī)療保障支付項目。 ? 檢查方法：查閱相關資料，并實地考查。 ? 檢查內(nèi)容：未公開醫(yī)療價格收費標準，扣 ； 未公開基本醫(yī)療保障支付項目，扣 。 ? ，保障患者或其近親屬、授權委托人對病情、診斷、醫(yī)療措施和醫(yī)療風險等具有知情選擇的權利和參?；颊邔︶t(yī)療保障制度支付項目的知情同意權利。尊重患者的民族習慣及宗教信仰。 ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：無制度，不得分；制度不完善，扣 。 ? “首訴負責制”，設立或指定專門部門，公布投訴地點及方式，加強投訴管理，及時處理并答復投訴人。 ? 檢查方法：查閱相關資料，并實地考查。 ? 檢查內(nèi)容：未實行“首訴負責制”，扣 ； 無專門部門，扣 ； 未公布投訴地點及方式，扣 ； 無處理患者投訴記錄，扣 。 ? 、配餐、煎藥等相關服務。（ ） ? 檢查方法：實地考查。 ? 檢查內(nèi)容：不能提供相關服務（營養(yǎng)指導、配餐、煎藥），每項扣 。 ? 執(zhí)行 《 無煙醫(yī)療機構標準（試行） 》 及 《 關于2022年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定 》 （ ） ? 檢查方法：查閱相關資料，并實地考查。 ? 檢查內(nèi)容：無相關計劃和具體措施， 或無禁止吸煙的醒目標識，不得分。 ? 三、應急管理（ 9分） ? 《 中華人民共和國傳染病防治法 》 和 《 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例 》 等相關法律法規(guī)承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務，主管部門對傳染病管理定期監(jiān)督檢查、總結分析，持續(xù)改進傳染病管理，無傳染病漏報，無管理原因?qū)е聜魅静〔ド?。?2分） ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：無專門部門負責傳染病管理工作，扣 ； 未定期監(jiān)督檢查、總結分析，扣 ； 門診、住院診療信息登記不完整，扣 ； 發(fā)生傳染病漏報，扣 ； 發(fā)生管理原因?qū)е聜魅静〔ド?，?。 ? 、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各級政府制定的應急預案，認真執(zhí)行國家中醫(yī)藥管理局關于在衛(wèi)生應急工作中充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用的要求，承擔突發(fā)公共事件的醫(yī)療救援和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。（ 2分） ? ，能承擔突發(fā)公共事件的醫(yī)療救援和防控工作。 ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：應對突發(fā)事件中應發(fā)揮的功能和承擔的任務不明確，扣 ； 參與突發(fā)事件醫(yī)療救援和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作的資料不完整，扣 。 ? ，醫(yī)院總值班有應急管理的明確職責和流程。有各部門、各科室負責人在應急工作中的具體職責與任務。相關人員知曉本部門、本崗位的履職要求。 ? 檢查方法：查閱相關資料 并訪談 3名員工（含主管職能部門負責人、科室負責人和總值班各 1人）。 ? 檢查內(nèi)容：無主管職能部門負責應急管理工作，扣 ； 醫(yī)院總值班無明確職責和流程，扣 ； 無各部門、各科室負責人具體職責與任務，扣 不知曉相關職責，每人扣 。 ? ，成立醫(yī)院應急工作領導小組，建立應急隊伍，落實責任，建立并不斷完善醫(yī)院應急管理的機制。（ 2分） ? ，負責醫(yī)院應急管理。院長是醫(yī)院應急管理的第一責任人。 ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：無應急工作領導小組，不得分； 院長不是第一責任人，扣 。 ? 、外和院內(nèi)各部門、各科室間的協(xié)調(diào)機制，有明確的協(xié)調(diào)部門和協(xié)調(diào)人。 ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：無協(xié)調(diào)機制、部門和人員，每項扣 。 ? 、外和院內(nèi)各部門、各科室間的協(xié)調(diào)機制，有明確的協(xié)調(diào)部門和協(xié)調(diào)人。 ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：無協(xié)調(diào)機制、部門和人員，每項扣 。 ? ，人員構成合理，職責明確。建立以中醫(yī)藥專家為主的應急技術專家隊伍。 ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：無應急隊伍，或未建立以中醫(yī)藥專家為主的應急技術專家隊伍，不得分； 人員構成不合理，職責不明確，扣 。 ? ，建立醫(yī)院的應急指揮系統(tǒng)，制定和完善各類應急預案，提高快速反應能力。（ 1分） ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：無應急指揮系統(tǒng)或無應急預案，不得分； 應急響應機制不完備，扣 ； 未制訂各種專項預案，扣 ； 未明確應對不同突發(fā)公共事件的標準操作程序，扣。 ? ，提高各級、各類人員的應急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應急能力。（ 2分） ? 、 ? 檢查方法：查閱相關資料 并訪談 3名醫(yī)務人員。 ? 檢查內(nèi)容：無安全知識及應急技能培訓及考核計劃，或未開展培訓，不得分， 相關人員不掌握主要應急技能和防災技能，每人扣 。 未開展各類突發(fā)事件預案應急演練，不得分； 未開展突發(fā)大規(guī)模傳染病爆發(fā)的綜合演練，扣 。 ? 四、臨床醫(yī)學教育及科研（ 7分） ? （鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務機構）中醫(yī)藥人才的指令性任務，制定相關的制度、培訓方案，并有具體措施予以保障。（ 2分） ? 檢查方法：查閱相關資料，并實地考查。 ? 檢查內(nèi)容：未承擔培養(yǎng)基層醫(yī)療機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務機構）中醫(yī)藥人才的指令性任務，扣 1分； 無相關制度扣 ； 無具體措施扣 。 ? 或承擔本地區(qū)中醫(yī)全科醫(yī)師培養(yǎng)任務。（ 2分） ? 檢查方法：查閱相關資料。 ? 檢查內(nèi)容：未承擔中等及以上衛(wèi)生類專業(yè)教育臨床教學任務或未承擔對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的人員培訓任務，扣 1分； 無專（兼）職人員負責教學管理工作，扣 1分。 ? 作。