醫(yī)療糾紛處理制度ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-01 08:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任人當(dāng)年度不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。 2022/2/2 第三章 處罰 ? 第十五條 參照衛(wèi)生部、人事部 《 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行） 》 ：醫(yī)療事故直接責(zé)任人：一級(jí)醫(yī)療事故次要責(zé)任以上（含次要責(zé)任）、二級(jí)醫(yī)療事故主要責(zé)任以上（含主要責(zé)任），未滿 3年（醫(yī)療事故鑒定書注明的日期開始計(jì)算，下同）不得晉級(jí)；一級(jí)醫(yī)療事故輕微責(zé)任、二級(jí)醫(yī)療事故次要責(zé)任以下（含次要責(zé)任）、三級(jí)醫(yī)療事故主要責(zé)任以上（含主要責(zé)任），未滿 2年不得晉級(jí)；三級(jí)醫(yī)療事故次要責(zé)任以下（含次要責(zé)任）、四級(jí)醫(yī)療事故，未滿 1年不得晉級(jí)。重大醫(yī)療差錯(cuò)直接責(zé)任人未滿 1年不得晉級(jí)。同一直接責(zé)任人，一年內(nèi)出現(xiàn)萬元以上賠付事件累計(jì) 2次，當(dāng)年度不得晉級(jí)。 2022/2/2 第三章 處罰 ? 第十六條 一級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任人：主要責(zé)任以上（含主要責(zé)任），待崗 6個(gè)月（待崗期間只發(fā)生活費(fèi)，具體工作由醫(yī)院另行安排。以下待崗處理與此相同）；次要責(zé)任以下（含次要責(zé)任），待崗 3個(gè)月。二級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任人：主要責(zé)任以上（含主要責(zé)任），待崗 3個(gè)月；次要責(zé)任以下（含次要責(zé)任），待崗 1個(gè)月。三級(jí)醫(yī)療事故次要責(zé)任以上（含次要責(zé)任）、四級(jí)醫(yī)療事故主要責(zé)任以上（含主要責(zé)任）的直接責(zé)任人，待崗 1個(gè)月；重大差錯(cuò)糾紛直接責(zé)任人，待崗 1個(gè)月；同一直接責(zé)任人一年內(nèi)出現(xiàn)重大差錯(cuò)糾紛 2次或 1萬元以上賠付事件 4次，待崗 3個(gè)月；同一責(zé)任人每年度出現(xiàn) 2次醫(yī)療事故或者連續(xù)三年均出現(xiàn)醫(yī)療事故，待崗 6個(gè)月。 2022/2/2 第三章 處罰 ? 第十七條 每年
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