sa8000企業(yè)公司的工作細(xì)則(編輯修改稿)
2025-02-01 05:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2）廠房保修文件 3）與房東的合同，對(duì)廠房的維護(hù) 4）廠房的檢查 5）防雷檢測(cè) 公司需進(jìn)行的工作 1倉(cāng)庫(kù)安全 1） 倉(cāng)庫(kù)的電器管理 2）倉(cāng)庫(kù)物資的堆放 公司需進(jìn)行的工作 1廁所 1）廁所的坑位的要求 2）廁所的清潔 3）廁所的私密性 4）洗手池的要求 公司需進(jìn)行的工作 1飲用水 1）飲用水的水質(zhì)證明 2）飲水機(jī)的保潔和消毒 3）水杯架的保潔 公司需進(jìn)行的工作 1餐廳 1）餐飲供應(yīng)商的衛(wèi)生許可證 2）與餐飲供應(yīng)商的合同 3）從業(yè)人員健康證 4）餐廳衛(wèi)生 5）防蒼蠅 6）地面防滑 7）留樣管理 公司需進(jìn)行的工作 1急救人員和急救設(shè)備 1）急救人員的培訓(xùn) 2）急救人員的配備 3）急救箱的配備 4）急救藥品、器械的配備和管理 公司需進(jìn)行的工作 1事故調(diào)查和處理 1）事故事件的統(tǒng)計(jì) 2）事故調(diào)查、處理及通報(bào) 公司需進(jìn)行的工作 ? 建立工會(huì)或類似代表工人的組織，如工友會(huì)、福利會(huì)或康樂(lè)會(huì) ? 選舉工人代表、張榜公布，并得到工人認(rèn)可 ? 工人代表定期或不定期與管理代表召開(kāi)會(huì)議，討論工人關(guān)心的問(wèn)題，并保持記錄 ? 公司與工人代表進(jìn)行集體談判，簽訂集體談判協(xié)議，并傳達(dá)給工人。 公司需進(jìn)行的工作 ? 公司的政策、程序（招工、工資、升職、解聘和退職）中不得含有歧視性的規(guī)定 ? 公司的招工要求中不得有歧視性的限制。 ? 公司的工資報(bào)酬政策中應(yīng)做到同工同酬、男女平等。 ? 公司需有明確的程序，指定專人負(fù)責(zé)處理歧視和性騷擾投訴，需給工人提供投訴的渠道。 公司需進(jìn)行的工作 ? 公司的獎(jiǎng)懲規(guī)定不得有違反標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容 ? 獎(jiǎng)懲規(guī)定應(yīng)對(duì)工人公開(kāi) ? 應(yīng)為違規(guī)工人提供
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