溝通的客體分析ppt課件(編輯修改稿)
2025-01-31 16:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)中交換想法 咨詢(xún)和建議方式；認(rèn)同其職責(zé)；對(duì)其影響力表示興趣 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 17 MyersBriggs Type Indicator 外傾 —— 建立關(guān)系 —— 內(nèi)傾 感覺(jué) —— 產(chǎn)生信息 —— 直覺(jué) 思維 —— 做決策 —— 感情 判斷的 —— 選擇優(yōu)先性 —— 知覺(jué)的 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 18 The BIG 5 Model（ McCrae和 Costa,1990） 外向（ Extraversion）：測(cè)量個(gè)體愛(ài)交際，樂(lè)群，武斷這一極端到安靜，保守，謙恭，退讓的另一極端； 相容性 （ Agreeableness） ， 該因素包括同情 ， 合作 ，好脾氣 ， 熱情 — 壞脾氣 ， 不高興 ， 不愉快 ， 冷淡 。 責(zé)任意識(shí) （ Conscientiousness） ， 該因素指努力工作 ，勤勞 ， 負(fù)責(zé) — 任性 ， 不負(fù)責(zé)和懶惰 。 情緒穩(wěn)定性 （ Emotional Stability） ， 該因素關(guān)心個(gè)體的堅(jiān)定 ， 穩(wěn)健 ， 冷靜這一極端到焦慮不安 ， 擔(dān)心 ， 情緒化的另一極端 。 開(kāi)放性 （ Openness to Experience） 該因素的最佳特征是創(chuàng)造力 ， 想象力 ， 廣泛的興趣和對(duì)藝術(shù)的敏感性 。 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 19 IPIP的大五量表（部分） 我常是聚會(huì)中的靈魂人物 我有時(shí)會(huì)對(duì)人無(wú)理 在做某事前我總是先做好充分準(zhǔn)備 我常因工作的壓力而緊張不安 我有豐富的詞匯量 與他人在一起時(shí)我常感到不自在 我對(duì)他人很關(guān)心 我常將房間里的東西扔得到處都是 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 20 一些重要的個(gè)性特征 控制源 內(nèi)源性的人傾向于實(shí)施控制：歸因于自己 外源性的人傾向于被控制：歸因于他人 自我監(jiān)督 根據(jù)外界不斷地調(diào)整自已的行為的過(guò)程 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 21 一些重要的個(gè)性特征 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)： 在不確定情況下進(jìn)行管理的過(guò)程。 中國(guó)人是回避風(fēng)險(xiǎn)的嗎？ 工作的價(jià)值觀 （新教道德） 勞動(dòng)是一種美德？ 集體導(dǎo)向性 中國(guó)人是崇尚集體主義精神的嗎？ 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 22 A型行為 —— B型行為 行動(dòng)迅速 、 吃飯與步行 同時(shí)做幾件事情 不適應(yīng)休閑時(shí)間 用數(shù)字來(lái)衡量做事的成功 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 23 管理當(dāng)中的個(gè)性與職位的匹配 M. Maccoby 工匠型、從林斗士型、企業(yè)人型、塞手型 J. Holland 職業(yè)個(gè)性類(lèi)型 Realistic Investigative Artistic Enterprising Social Conventional 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 24 國(guó)內(nèi)有關(guān)管理個(gè)性研究 誠(chéng)信自律： 忠誠(chéng)可靠、行為一貫、規(guī)范自律 價(jià)值取向： 個(gè)體 群體取向 職務(wù)承諾： 情感承諾、規(guī)范承諾、持續(xù)承諾 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 25 受眾利益 (不同受眾利益） 自身可信度 組織目標(biāo)（與受眾目標(biāo)的結(jié)合） 共同價(jià)值觀（構(gòu)筑利益共同體） 隨時(shí)站在對(duì)方立場(chǎng)，把對(duì)方的價(jià)值滿(mǎn)足作為首要問(wèn)題；把這種思想融入自己的事業(yè)，那你終究會(huì)得到自己的幸福。 我能給受眾什么 管理學(xué)院 嚴(yán) 進(jìn) 博士 2021/12/1 26 QUESTION: HOW TO PROMOTE YOUR CREDITABILITY ? P
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