經典培訓教材組織心理(編輯修改稿)
2025-07-06 13:29 本頁面
【文章內容簡介】 ? （歷史的積淀） ? 宏觀和整體性的一次大規(guī)?；爻? ? 對多種通路實現目標的一次重大肯定 缺點 ? 在實踐上造成了輕視現場管理的失誤 ? （這種失誤在經濟景氣無法回升時便會對理論造成嚴重打擊） ? 過分強調整體化，缺乏分解研究 對我們研究的提示 ? 針對缺乏分解的情況，做分解性研究 ? 針對現實超前的情況，做類型分析研究 ? 分析在中國的情況下，價值觀是否為核心？ ? 在文化的外殼下可以進行多種綜合分析 組織發(fā)展 ? 各種組織發(fā)展的方法 ? 各類變革 ? 戰(zhàn)略管理 ? 創(chuàng)新管理 組織變革 ? 改革的進程 ? 解凍 ? 變革 ? 再凍結 戰(zhàn)略：面對組織長期運作的一系列管理決策 戰(zhàn)略管理：戰(zhàn)略的形成、實施和評價的全過程 戰(zhàn)略管理
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