金牌成功連鎖店長(zhǎng)經(jīng)典培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-07-08 15:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要嗎？ 相信你自己會(huì)成為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)嗎？ 17 你的價(jià)值觀、信念、想法從哪兒來(lái)？ 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 18 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行者 賣(mài)場(chǎng)指揮者 工作成果的分析者 店長(zhǎng)的重要性 問(wèn)題的協(xié)調(diào)者 員工的培訓(xùn)者 19 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 銷(xiāo)售技巧 空間規(guī)劃 顧客精通 賣(mài)場(chǎng)陳列 組織能力 溝通能力 培育能力 用人能力 計(jì)劃能力 決策能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 抗壓能力 學(xué)習(xí)能力 。 一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)需具備 貨品了解 20 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 敬業(yè)愛(ài)崗，工作樂(lè)觀 忠誠(chéng)事業(yè)，品德良好 工作負(fù)責(zé)，積極投入 公正，公平 責(zé)任清楚，目標(biāo)明確 以身作則，樂(lè)于奉獻(xiàn) 以店為家，集體第一 承擔(dān)責(zé)任，輔導(dǎo)下屬 懂人，用人，育人 。 一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)需具備 21 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 店長(zhǎng)的工作職責(zé) 營(yíng)業(yè)活動(dòng)的統(tǒng)籌管理 ■ 執(zhí)行及檢查店鋪的日常工作流程 ■ 店鋪推廣活動(dòng)的執(zhí)行與跟進(jìn)，根據(jù)公司不同的推廣活動(dòng)制定在店鋪的實(shí)施方案 ■ 對(duì)店容店貌及賣(mài)場(chǎng)陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與跟進(jìn)，確保店鋪形象統(tǒng)一 ■ 對(duì)店鋪貨品流轉(zhuǎn)的跟進(jìn)與管理 22 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 店鋪人員的安排與管理 ■ 員工的考勤記錄，報(bào)告 ■ 員工儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理 23 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 在職員工的考核及培訓(xùn) ■ 掌握在職員工的基本資料，以及新入職及離職員工的控制 ■ 清楚了解每個(gè)員工的整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能 ■ 針對(duì)員工的整體素質(zhì)及員工的個(gè)人特點(diǎn)指定適合的店鋪培訓(xùn)計(jì)劃 ■ 店鋪工作狀態(tài)及效率的評(píng)估 ■ 實(shí)事求是地提供相關(guān)人員職務(wù)變動(dòng)建議 24 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)管理 ■ 配合公司要求合理制定店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) ■ 對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分配，完成店鋪、小組及個(gè)人的月 /周 /日銷(xiāo)售計(jì)劃 ■ 依據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的完成計(jì)劃 25 成功店長(zhǎng)系列之 店長(zhǎng)角色認(rèn)知 店鋪賬務(wù)管理 ■ 貨品的帳務(wù)管理，往來(lái)單據(jù)的控制 ■ 店鋪經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制
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