陜西省工作時間與休息休假(編輯修改稿)
2024-12-23 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 晚婚假：員工屬于晚婚的（男方年滿 25周歲，女方年滿 23周歲初婚）的，陜西省的規(guī)定是除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假二十天。 路程假：結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際需要，另外給予員工路程假。 假期待遇：員工休婚假和路程假期間，企業(yè)應(yīng)照發(fā)工資。員工在路程中的車船費(fèi)等，由其自行承擔(dān)。 在探親假 (探父母 )期間結(jié)婚的，不另給假期。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 法律依據(jù)： 《 國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知 》 《 陜西省計劃生育條例 》 探親假 三、探親假 探親假： ? 職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 ? 未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，、本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。 ? 已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 路程假：企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際需要，另外給予員工路程假。 假期待遇：員工休探親假和路程假期間，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。 探親假包括公休假和法定假。 探親假僅適用于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿 1年的固定職工。 法律依據(jù)： 《 國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 》 《 關(guān)于制定 國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 實施細(xì)則的若干問題的意見 》 帶薪年休假 三、帶薪年休假 員工享受年休假的條件：職工連續(xù)工作滿 12個月以上的，享受帶薪年休假。 ?“連續(xù)工作滿 12個月以上”是否包含前一家單位的工作時間呢？ ? 根據(jù) 《 年休假條例 》 及其 《 實施辦法 》 的規(guī)定，“連續(xù)工作”應(yīng)理解為包含勞動者在以前用人單位的工作期間。也就是說，累計的是“工齡”，不是“司齡”。 ? 在實踐中，
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