店長培訓(xùn)面試招聘技巧(編輯修改稿)
2024-11-15 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 了解情況，從而判斷是否需要進(jìn)行下一個環(huán)節(jié)。 應(yīng)聘者填寫資料 應(yīng)聘者填寫 《 求職申請表 》 。 注意事項：求職申請表不要用傳真機復(fù)印，用公司統(tǒng)一的最新表格 面試資料及證件檢查 表格檢查 戶籍 工作經(jīng)歷含時間 身份證號碼 家庭情況 年齡 薪資要求 學(xué)習(xí)經(jīng)歷含時間 聯(lián)系電話 證件檢查 身份證原件（必備） 其他證件 學(xué)歷證書原件 職業(yè)技能證書原件 若不能提供證件原件的，需要詳細(xì)詢問不能提供的真實原因，并告知若被錄用，一定要提供相關(guān)證件的原件 面試內(nèi)容及要求 表達(dá)能力 主要通過和應(yīng)聘者的交談，觀察其口齒伶俐與否、吐詞是否清楚，能不能 準(zhǔn)確用語言 表達(dá)回答面試的提問 活潑度
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