聯(lián)想員工職業(yè)化塑造(修改版)(編輯修改稿)
2024-11-15 17:03 本頁面
【文章內容簡介】 知識 社會知識 如何進行員工的 職業(yè)素質塑造 聯(lián)想電腦公司 13 員工職業(yè)化塑造 2. 以專業(yè)為導向的職業(yè)技能 操作技能 心智技能 社會交往技能 如何進行員工的 職業(yè)化塑造 聯(lián)想電腦公司 14 員工職業(yè)化塑造 3. 以價值為導向的職業(yè)觀念 工作價值觀 效益觀念 時間觀念 如何進行員工的 職業(yè)化塑造 聯(lián)想電腦公司 15 員工職業(yè)素質塑造 ?做時間規(guī)劃，并設定目標。 用 SMART原則。 Specific 明確的 Measurable 可衡量的 Attainable 可達成的 Realistic 實際的 Tangible 實質的，可追蹤的 如何進行員工的 職業(yè)素質塑造 聯(lián)想電腦公司 16 員工職業(yè)化塑造 ?控制優(yōu)先順序，先做最重要的事。 時間管理四象限原則 直接價值 重要 間接價值 高度重要 + 高度重要 高度緊迫 M1 低度緊迫 M2
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